menu
Nieuwsflashes
- Wenst u deze nieuwsflashes per mail te ontvangen? Maak dan een gratis profiel! Elke maandag versturen wij onze nieuwsflashes met tal van interessante sociaal-juridische weetjes, toegespitst op de actualiteit. De reeds verstuurde flashes van de voorbije weken blijven online consulteerbaar. Selecteer een specifieke categorie om een overzicht te krijgen van alle nieuwsflashes waarin een bepaald item aan bod is gekomen.
- Relance-uren toepasbaar vanaf juli 2023?
- Kleiner bedrag kilometervergoeding voor professionele verplaatsingen vanaf 1 juli 2023
- Wordt het toepassingsgebied van de flexijobs binnenkort uitgebreid?
- Belangrijke opmerking m.b.t. competitiviteit - tijdelijk en gedeeltelijk uitstel van betaling RSZ- bijdragen
- RSZ verduidelijkt berekening gedeeltelijke compensatie gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht 'corona', 'overstromingen' en conflict in Oekraïne voor vakantiegeld
- Nieuw type Dimona 'ALT' komt eraan
- Duikt een nieuw recht op politiek verlof op?
- Verplichtingen arbeidsongeschikte werknemer tijdens jaarlijkse vakantie vanaf 2024 op een rij!
- Publicatie gelijkstelling eerste jaarhelft 2022 tijdelijke werkloosheid overmacht corona, overstromingen en Oekraïne voor vakantiegeld en vakantieduur in 2023
- Studentenarbeid in Q1/2023 in zorgsector en beoordeling bestaansmiddelen
- Aanvullende vergoeding volledige werkloosheid oudere werknemers na nachtprestaties stijgt op 1 juli 2023
- Is trop, trop? Wat met hoge temperaturen op het werk?
- Wordt contingent seizoenarbeid tuinbouw in 2023 verhoogd?
- Worstelt u zich door de vakantiegeldberekeningen?
- Uitvoering IPA 2023-2024!
- Publicatie loonnorm 2023-2024
- Verlenging maatregelen personeelsschaarste in de zorg
- Compensatiemechanisme gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht voor jaarlijkse vakantie voor eerste jaarhelft 2022
- Verlenging tijdelijk experiment gemeenschappelijk initiatiefrecht Vlaams opleidingsverlof in schooljaar 2023-2024
- Belastingkrediet voor fietskilometervergoeding
- Gewijzigde regelgeving bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
- Bijkomende verplichtingen voor werkgever van dienstboden of huispersoneel
- Volledig plaatje Vlaamse RSZ-vermindering voor personen zonder recente, duurzame werkervaring
- Welke wijzigingen zal de procedure rond sociale verkiezingen ondergaan?
- De NAR geeft advies over het voorontwerp van wet diverse arbeidsbepalingen
- Wet diverse bepalingen inzake sociale zaken op komst
- Goedkeuring uitvoering IPA in ministerraad
- Klein verlet wordt uitgebreid bij langdurige pleegzorg
- Binnenkort ook bescherming van de klokkenluiders binnen de federale publieke sector
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer