Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 42 terugvinden.
Algemeen Loongrens betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof 2022-2023 definitief Door de opname van betaald educatief verlof kan een werknemer uit de privésector een erkende opleiding volgen en op het werk afwezig zijn met behoud van zijn loon (...) Naar bericht Versoepelingen arbeidsduur bij progressieve werkhervatting Tijdens een progressieve werkhervatting kan een werknemer die niet meer of nog niet geschikt is voor het werk, een verminderde of aangepaste activiteit uitoefenen tijdens de erkende periode (...) Naar bericht Aangepaste wetgeving moederschapsbescherming op komst De werkneemster die zwanger is of net bevallen, geniet van uiteenlopende vormen van bescherming (...) Naar bericht Wijzigingen geboorteverlof in de steigers De omzetting van de Richtlijn 2019/1158 en het regeerakkoordengagement om alle type werknemers in staat te stellen om het recht op geboorteverlof effectief op te nemen, noopten tot (...) Naar bericht Adoptieverlof 2.0 staat voor de deur Nadat recent de duur van het adoptieverlof stapsgewijs opgetrokken werd, wordt opnieuw eraan gesleuteld (...) Naar bericht Aandachtspunt omvang verbrekingsvergoeding bij opname tijdskrediet/thematisch verlof Om komaf te maken met de verschillende situaties van opname van tijdskrediet/thematisch verlof waarbij de verbrekingsvergoeding al dan niet op het lopend loon berekend moet worden (...) Naar bericht Nieuwe schorsingsgronden bij opzeg door werkgever! De opzeggingstermijn wordt in een aantal door de wet bepaalde gevallen geschorst. De opzeggingstermijn neemt dan ofwel geen aanvang ofwel loopt deze niet verder (...) Naar bericht Zorgverlof maakt intrede Naast de reeds bestaande verloven die voorzien zijn om zorg te geven aan een naaste die ziek is, wordt 'het zorgverlof' in het leven geroepen (...) Naar bericht Wat brengt het federaal regeerakkoord u? De federale regering bereikte recent een akkoord over de begroting 2023 - 2024. Het akkoord bevat een amalgaam aan maatregelen voor de gezinnen, zelfstandigen en bedrijven (...) Naar bericht
Infosessies |