Loonindexaties
PC 318.02 - Diensten voor gezins- en bejaardenhulp - Vlaamse Gemeenschap
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/06/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vergoeding voor uurroosterverstoring, wachtvergoeding |
01/05/2024 | Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
01/04/2024 | CAOLoonsverhoging : Aanpassing categorie D1 (GGMMI) (S) |
01/01/2024 | Andere : Tijdelijke verhoging nominale waarde maaltijdcheques voor de periode van 1 oktober 2023 tot en met 31 december 2023 van 3,89 EUR naar 7,89 EUR. |
01/12/2023 | Andere : Dienstenchequemedewerkers: werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques en hun omkaderingspersoneel: Bedrag eindejaarspremie voor 2023: 416,4140 EUR + 55,08 EUR = 471,4948 EUR. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vergoeding voor uurroosterverstoring, wachtvergoeding Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/11/2023 | Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/12/2022 | Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. |
01/11/2022 | Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
01/09/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/08/2022 | Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
01/06/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/05/2022 | Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
01/04/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/03/2022 | Index : CAO nr. 43. Vorig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 (S) |
01/02/2022 | Andere : Eénmalige premie aan de werknemers in dienst op 01.12.2021. Referteperiode 01.03.2021 tot 30.11.2021. Uiterlijk op 28.02.2022. |
01/01/2022 | Andere : Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,74 EUR. |
01/12/2021 | Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. |
01/10/2021 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/06/2021 | Andere : Aanpassing schaallonen ingevolge CAO van 06.05.2021 (diensten voor gezinszorg): (S) • CAO-verhoging; • Verlenging van de baremieke anciënniteit tot 35 jaar; • Schrapping/integratie van de haard- en standplaatstoelage; • Invoering nieuwe barema's B2B ter, B1B ter en B4 bis; • Aanpassing van het gewaarborgd minimumloon. Retroactief vanaf 01/03/2021 (Datum invoer 01/06/2021) Andere : Aanpassing schaallonen D1 ingevolge CAO van 06.05.2021 (doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie; werknemers die prestaties leveren in het kader van tewerkstellings- of doorstromingsprogramma's): • CAO-verhoging; • Verlenging van de baremieke anciënniteit tot 35 jaar; • Schrapping/integratie van de haard- en standplaatstoelage. Retroactief vanaf 01/03/2021 (Datum invoer 01/06/2021) |
01/03/2021 | Andere : Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Niet van toepassing voor de dienstencheque-werknemers. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/03/2021) Andere : Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,40 EUR. Retroactief vanaf 01/12/2020 (Datum invoer 01/03/2021) |
01/12/2020 | Andere : Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. |
01/04/2020 | CAOLoonsverhoging : Verhoging barema B1B bis (begeleidend personeel en omkaderingspersoneel) en barema B2B bis (verzorgend personeel).
Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index kampvergoeding. |
01/12/2019 | Andere: Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. - Algemeen: volwaardige eindejaarspremie vanaf 2019. - Dienstenchequemedewerkers: werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques en hun omkaderingspersoneel: bedrag voor 2019 is 353,77 EUR. |
01/10/2019 | Andere: Aanpassing schaallonen ingevolge CAO van 12.09.2019 (schrappen van de aanvangsleeftijd). (S) Retroactief vanaf 12/09/2019 (Datum invoer 01/10/2019). |
01/12/2018 | Andere: Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. - Algemeen: bedrag voor 2018 is 135,36 EUR. - Dienstenchequemedewerkers: werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques en hun omkaderingspersoneel: bedrag voor 2018 is 349,75 EUR. |
01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) Andere: - Voor de diensten voor gezinszorg (gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap: verhoging vergoeding voor werk op feestdagen: van 60% naar 100%. - Voor de diensten voor gezinszorg (gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap: invoering compensatieregeling bereikbaarheid. - Voor de diensten voor gezinszorg (gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap: invoering vergoeding voor uurroosterverstoring. |
01/01/2018 | Andere: Voor dienstenchequemedewerkers (werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques en hun omkaderingspersoneel): Eenmalige toekenning ecocheques voor 225 EUR aan alle voltijdse werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode van 01.01.2017 tot 31.12.2017. Uitbetaling ten laatste op 31.01.2018. Geen toepassing of slechts gedeeltelijke toepassing indien er op ondernemingsvlak reeds hogere vergoedingen of voordelen worden toegekend. Andere: Voor dienstenchequemedewerkers (werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques en hun omkaderingspersoneel): invoering maaltijdcheques vanaf 01.01.2018. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer