Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité pour perturbation d'horaire, indemnité d'attente
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Autres : Pour les aides-soignants et logistiques l'indemnité pour les kilomètres parcourus en voiture pour raison de service sera 0,3880 EUR par kilomètre (depuis le 1er janvier 2024).
Cette indemnité s'applique également aux déplacements de leur domicile à leur premier client et de leur dernier client à leur domicile.
Rétroactif à partir du 01/01/2024 (Date d’introduction 01/06/2024)

Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)

AugmentationCCT : Adaptation catégorie D1 (RMMMG) (B)
AugmentationCCT : Augmentation CCT 35,70 EUR sur le revenu minimum mensuel moyen garanti (CCT no. 43) (B)

Autres : Augmentation temporaire de la valeur nominale des titres-repas pour la période du 1er octobre 2023 au 31 décembre 2023 de 3,89 EUR à 7,89 EUR.
Rétroactif à partir du 01/10/2023 (Date d’introduction 01/01/2024)

Autres : Travailleurs titres-services: les travailleurs occupés dans le cadre des titres-services et leur personnel d'encadrement: Le montant de la prime de fin d'année pour 2023 : 416,4140 EUR + 55,08 EUR = 471,4948 EUR.

Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité pour perturbation d'horaire, indemnité d'attente

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)
Autres : Introduction de l'échelle salariale "personnel soignant en formation entrée structurelle".
Rétroactif à partir du 02/02/2023 (Date d’introduction 01/11/2023)

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année.
- Travailleurs titres-services: les travailleurs occupés dans le cadre des titres-services et leur personnel d'encadrement: le montant pour 2022 est de 405,03 EUR + 55,08 EUR.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : CCT n° 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)

Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
AugmentationCCT : Adaptation catégorie D1 (RMMG)

Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)

Autres : Prime unique aux travailleurs en service le 01.12.2021. Période de référence 01.03.2021-30.11.2021. Au plus tard le 28.02.2022.
(10 keer het positieve verschil tussen barema december 2021 en barema november 2021 bij dezelfde baremieke anciënniteit, evenwel vermenigvuldigd met een breuk bepaald door de tewerkstelling in de referteperiode)
(10 fois la différence positive entre le barème de décembre 2021 et le barème de novembre 2021 pour la même ancienneté barémique, toutefois multipliée par une fraction déterminée par l’emploi dans la période de référence)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Autres : Augmentation de l'intervention patronale dans les chèques-repas de 0,74 EUR.
Indexation : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)
Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année.
- Travailleurs titres-services: les travailleurs occupés dans le cadre des titres-services et leur personnel d'encadrement: le montant pour 2021 est de 366,29 EUR.
Rétroactif à partir du 01/12/2021 (Date d’introduction 01/01/2022)
AugmentationCCT : Adaptation barèmes B2B ter, A1, A2, A3, B1B, K5, K3, K2 et K1. (B)
Rétroactif à partir du 01/12/2021 (Date d’introduction 01/01/2022)
Indexation : Indemnité d'attente désormais indexé.
Rétroactif à partir du 01/11/2021 (Date d’introduction 01/01/2022)
Indexation : Indemnité pour perturbation d'horaire désormais indexé
Rétroactif à partir du 01/11/2021 (Date d’introduction 01/01/2022)

Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année.
- Travailleurs titres-services: les travailleurs occupés dans le cadre des titres-services et leur personnel d'encadrement: le montant pour 2021 est de 366,31 EUR.

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Indexation prime de camps.
Autres : Élargissement du champ d'application (personnel de garde/ personnel administratif) des suppléments pour prestations irrégulières.
Rétroactif à partir du 01/09/2021 (Date d’introduction 01/10/2021)
Autres : Introduction complément pour le travail presté le soir entre 18-20h.
Rétroactif à partir du 01/09/2021 (Date d’introduction 01/10/2021)
Autres : CCT no. 43. Revenu minimum mensuel moyen garanti précédent x 1,02 (B)
Rétroactif à partir du 01/09/2021 (Date d’introduction 01/10/2021)

Autres : Adaptation salaires barémiques suite à la CCT du 06.05.2021 (services de l'aide aux familles): (B)

• Augmentation CCT;

• Extension de l'échelle salariale à 35 ans d'ancienneté;

• Annulation / intégration de l'allocation de foyer et de résidence;

• Introduction des échelles B2B ter, B1B ter et B4 bis;

• Adaptation du salaire minimum garanti.

Rétroactif à partir du 01/03/2021 (Date d’introduction 01/06/2021)

Autres : Adaptation salaires barémiques D1 suite à la CCT du 06.05.2021 (travailleurs des groupes cibles à l'économie de services locaux; travailleurs fournissant des prestations dans le cadre de programmes pour l'emploi ou de transition professionnelle):

• Augmentation CCT;

• Extension de l'échelle salariale à 35 ans d'ancienneté;

• Annulation / intégration de l'allocation de foyer et de résidence.

Rétroactif à partir du 01/03/2021 (Date d’introduction 01/06/2021)

Autres : Octroi de chèques consommation (max. 300 EUR). Période de référence du 01.04.2020 au 31.12.2020. Temps partiel au prorata.

Les chèques seront octroyés dans le mois de la réception du financement par le Fonds Maribel.

Pas d'application aux travailleurs titres-services.

Rétroactif à partir du 01/01/2021 (Date d’introduction 01/03/2021)

Autres : Augmentation de l'intervention patronale dans les chèques-repas de 0,40 EUR.

Rétroactif à partir du 01/12/2020 (Date d’introduction 01/03/2021)

Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année.

- Général : prime de fin d'année complète à partir du 2019.

- Travailleurs titres-services : les travailleurs occupés dans le cadre des titres-services et leur personnel d'encadrement : le montant pour 2019 est de 353,77 EUR.

Autres : Adaptation salaires barémiques suite à la CCT du 12.09.2019 (abrogation de l'âge d'entrée). (S)

Rétroactif à partir du 12/09/2019 (Date d’introduction 01/10/2019).

Autres : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année.

- Général : Le montant pour 2018 est de 135,36 EUR.

- Travailleurs titres-services : les travailleurs occupés dans le cadre des titresservices et leur personnel d'encadrement : le montant pour 2018 est de 349,75 EUR.