Loonindexaties

PC 120.00.00 - Textielnijverheid: nationaal barema enkele ploeg

Datum	Omschrijving
01/07/2024	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 juli 2024.
01/01/2024	Andere : Verhoging aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid om economische redenen.
01/10/2023	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2023.
01/03/2023	Index : Index vergoeding werkkledij. Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/03/2023)
01/01/2023	Paritair Comité voor de textielnijverheid Index : Vorige lonen x 1,0404 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2023. Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,0404 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2023. Brussel - Waals-Brabant - Namen – Henegouwen - Doornik - Ath - Luik - Luxemburg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,0404 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2023. Moeskroen (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,0404 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2023.
01/10/2022	Paritair Comité voor de textielnijverheid Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2022. Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2022. Brussel - Waals-Brabant - Namen – Henegouwen - Doornik - Ath - Luik - Luxemburg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2022. Moeskroen (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2022.
01/07/2022	Paritair Comité voor de textielnijverheid Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 juli 2022. Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 juli 2022. Brussel - Waals-Brabant - Namen – Henegouwen - Doornik - Ath - Luik - Luxemburg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 juli 2022. Moeskroen (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 juli 2022.
01/04/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022. Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S) Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022. Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S) Brussel - Waals-Brabant - Namen – Henegouwen - Doornik - Ath - Luik - Luxemburg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022. Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S) Moeskroen (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2022. Andere : Aanpassing degressieve percentages voor studenten (CAO nr. 50). (S)
01/01/2022	Paritair Comité voor de textielnijverheid CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % (A) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2022.Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % (A) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2022. Brussel - Waals-Brabant - Namen – Henegouwen - Doornik - Ath - Luik - Luxemburg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % (A) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2022. Moeskroen (Paritair Comité voor de textielnijverheid) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % (A) Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 januari 2022.
01/12/2021	Andere : Coronapremie van 300 EUR. Referteperiode van 1.11.2020 - 31.10.2021. Pro rata : deeltijdse werknemers, prestaties en gelijkgestelde afwezigheden en werknemers die tijdens de referteperiode in of uit dienst treden. Toekenning uiterlijk 15 december 2021. Terugvordering van de werkgeverskost mogelijk bij het Fonds voor Bestaanszekerheid. Andere : Verhoging aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid om economische redenen. Retroactief vanaf 01/07/2021 (Datum invoer 01/12/2021) Andere : Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht - Coronavirus voor 2021. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/12/2021) Nationaal barema voor enkele ploeg (Paritair Comité voor de textielnijverheid) Andere : Coronapremie van 300 EUR. Referteperiode van 1.11.2020 - 31.10.2021. Pro rata : deeltijdse werknemers, prestaties en gelijkgestelde afwezigheden en werknemers die tijdens de referteperiode in of uit dienst treden. Toekenning uiterlijk 15 december 2021. Terugvordering van de werkgeverskost mogelijk bij het Fonds voor Bestaanszekerheid. Andere : Verhoging aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid om economische redenen. Retroactief vanaf 01/07/2021 (Datum invoer 01/12/2021) Andere : Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht - Coronavirus voor 2021. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/12/2021)
01/10/2021	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2021.
01/04/2020	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 april 2020. Andere : Invoer aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht - Coronavirus Retroactief vanaf 13/03/2020 (Datum invoer 01/04/2020) Andere : Tijdelijke verhoging werkgeversaandeel maaltijdcheque met 2 EUR: - Periode van 13.03.2020 - 14.05.2020 - Alternatieve telling voor deeltijdse werknemers - Indien max. nominale waarde (8 EUR) bereikt : toekenning brutopremie 2 EUR/gewerkte dag - Indien slechts gedeeltelijk ruimte verhoging maaltijdcheque : aanvulling maaltijdcheque tot max. nominale waarde (8 EUR) + saldo onder vorm van premie per gewerkte dag. - Terugvordering verhoging maaltijdcheque en eventuele premie bij Sociaal Fonds. Retroactief vanaf 13/03/2020 (Datum invoer 01/04/2020)
01/09/2019	CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,14 EUR. (A)
01/07/2019	Andere: Verhoging aanvullende sociale toelage (aanvullende werkloosheidsvergoeding bij tijdelijke werkloosheid om economische redenen).
01/10/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) Vanaf de eerste betaaldag na 9 oktober 2018.
01/02/2018	Indexatie: vergoeding werkkledij (bedragen onder voorbehoud). Retroactief vanaf 01/01/2018 (Datum invoer 01/02/2018).

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.