Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 9 terugvinden.
Algemeen Houd het bijzonder register uitzendkrachten bij tijdens het tweede kwartaal 2023 Ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen tijdens de referteperiode, moeten in 2024 sociale verkiezingen organiseren (...) Naar bericht Treft de staking bij het openbaar vervoer op 10 maart uw werknemers? Het personeel van de NMBS en De Lijn heeft een 24-urenstaking gepland die start op 9 maart 2023 om 22 uur (...) Naar bericht Wordt tijdelijke werkloosheid overmacht corona 2022 dan toch gelijkgesteld voor vakantiegeld en vakantieduur? Nadat lange tijd onduidelijkheid heerste omtrent het al dan niet gelijkstellen van de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona in 2022, schepte minister Dermagne recent duidelijkheid (...) Naar bericht Ontvangt u binnenkort het arbeidsongeschiktheidsattest van uw werknemer elektronisch? Recent werd de NAR om advies gevraagd m.b.t. een ontwerp van informatisering van het arbeidsongeschiktheidsattest (...) Naar bericht Gratis infosessies: Loonnorm nul procent? Hoe anno 2023 uw mensen best verlonen?! Nu de loonnorm voor 2023-2024 op 0% vastgelegd werd, zijn veel ondernemingen op zoek naar (een) lucratieve(re) oplossing(en) om hun medewerker extra te verlonen! (...) Naar bericht |
