Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 8 terugvinden.
Algemeen Jaaroverzicht tewerkstellingsmaatregelen komt eraan! Jaarlijks stuurt de RSZ tussen 1 en 28 februari aan de ondernemingen die onder de wet op de cao's en de paritaire comités vallen het Trilium voor de periode van 2021/4 tot en met 2022/3 (...) Naar bericht Premie kwalificerend werkplekleren voor ondernemingen en leerlingenpremie alternerende opleiding maken intrede Nadat de beleidsnota Werk en Sociale Economie 2019-2024 gewag maakte van het herzien van de bestaande incentives om alternerend leren in ondernemingen te stimuleren, gaf de Vlaamse Regering (...) Naar bericht Wordt het toepassingsgebied van een flexi-jobtewerkstelling binnenkort uitgebreid? Door beroep te doen op een flexi-jobtewerkstelling kan een werkgever op een flexibele manier personeel tewerkstellen.
Dit voordelig statuut is enkel toegelaten in een aantal sectoren (...)
Naar bericht Provisie vakantiegeld 2023 definitief! Eerder berichtten we over de maximale bedragen die de ondernemingen in hun op 31 december 2022 afgesloten balansen hebben geboekt voor de uitbetaling van vakantiegeld van hun personeelsleden (...) Naar bericht Consulteert u binnenkort uw 'Federal Learning Account'? Met het 'Federal Learning Account' beoogt men werkgevers en werknemers in staat te stellen de individuele opleidingsrechten en sectorale opleidingsrechten te beheren en bij te houden (...) Naar bericht Ministerraad geeft groen licht voor hervorming auteursrechten en naburige rechten Nadat de fiscale behandeling van auteursrechten en naburige rechten dit jaar grondig wijzigde, wordt een hervorming op het gebied van de sociale zekerheid vooropgesteld (...) Naar bericht |
