Moet u nog voorzien in een tussenkomst in het woon-werkverkeer indien uw werknemers van thuis uit werken?
Meestal niet. Het woon-werkverkeer maakt immers een soort van kostenvergoeding uit.
Bijgevolg zal uw werknemer die van thuis uit werkt, hierdoor tijdelijk geen woon-werkverplaatsingen meer doen en zal u geen tussenkomst in het woon-werkverkeer nog verschuldigd zijn.
Let wel: indien uw werknemer een abonnement genomen heeft voor het openbaar vervoer dat op heden nog loopt, zal u toch uw tussenkomst in het sociaal abonnement moeten blijven betalen. Uw werknemer heeft immers al dit sociaal abonnement betaald.
Aangezien de tussenkomst op het vlak van woon-werkverkeer grotendeels gebaseerd is op sectorale regels, zal u steeds de sectorale cao’s moeten raadplegen om uitsluitsel te bieden.
Dit bericht delen: