Loonindexaties

PC 339.00 - Erkende maatschappijen voor sociale huisvesting

Datum	Omschrijving
01/06/2024	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/12/2023	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/01/2023	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/12/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/11/2022	Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Andere : Invoering gewaarborgd gemiddeld minimum maandloon en gewaarborgd gemiddeld minimum uurloon in een 38-urenweek. (S) Niet van toepassing voor de huisbewaarders van flatgebouwen. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/11/2022)
01/09/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/06/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4% voor de reële lonen. Reeds toegekende voordelen of toe te kennen voordelen mogen in mindering gebracht worden na voorlegging aan het paritair subcomité indien zij als gelijkwaardig worden beschouwd. (R) Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/06/2022) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/04/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging : 0,4% (R) Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)
01/02/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/01/2022	Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Andere : Coronapremie van 300 EUR. Referteperiode 01.01.2021 - 31.10.2021. Pro rata bij onvolledige referteperiode en deeltijdse tewerkstelling. De premie bedraagt in alle gevallen minstens 100 EUR. De coronapremie wordt in principe in elektronische vorm toegekend. De werkgevers die reeds een gelijkaardig voordeel hebben toegekend op ondernemingsvlak, moeten de sectorale coronapremie niet toekennen. Zij brengen het paritair comité 339.01 schriftelijk op de hoogte van het geleverde gelijkaardig voordeel tegen 15 februari 2022. Zij geven ook aan welk eenwaardig voordeel er zal toegekend worden ter vervangen van de coronapremie. Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)
01/10/2021	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/04/2020	Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/10/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A)
01/01/2018	Index: Invoering nieuwe schaallonen en indexsysteem ingevolge CAO's dd. 05.12.2017. (A) Retroactief vanaf 05/12/2017 (Datum invoer 01/01/2018).

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.