Loonindexaties
PC 330.01.01 - Privé-ziekenhuizen (a)
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/09/2024 | Andere : Ziekenhuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.529,02 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 4.587,21 EUR. Uitbetaling in de maand september 2024. |
01/05/2024 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/01/2024 | Index : Index jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). |
01/12/2023 | Andere : FEDERAAL: Bedrag eindejaarspremie voor 2023: 1.202,31 EUR + 454,75 EUR= 1.657,06 EUR. |
01/11/2023 | Index : Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S) |
01/09/2023 | Andere : Ziekenhuizen, rusthuizen voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.499,06 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 4.497,32 EUR. Uitbetaling in de maand september 2023.
Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en categorale ziekenhuizen (d.w.z. geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie): niet meer van toepassing in Vlaanderen voor nieuwe erkenningen vanaf 02.09.2016.
Ziekenhuizen: geen nieuwe toekenningen sinds 01.09.2018. De verpleegkundige die reeds vóór 01.09.2018 recht heeft op de premie en die van functie verandert in hetzelfde ziekenhuis of die wisselt van ziekenhuis, behoudt het recht op de premie voor zover hij/zij de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen.
Andere : Ziekenhuizen en thuisverpleging : toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 919,72 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.760,25 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referentieperiode van 1 september van het voorgaande jaar tot 31 augustus van het lopende jaar. Uitbetaling in de maand september 2023. |
01/11/2022 | Index : Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S) |
01/09/2022 | Andere : Uitbetaling jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). |
01/08/2022 | Index : Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S) |
01/05/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/03/2022 | Index : Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S) |
01/01/2022 | Index : Index functiecomplement voor sommige werknemers. |
01/11/2021 | Index : Index 2,48% van het forfaitair gedeelte van de attractiviteitspremie (bedrag 2021 is 691,22 EUR). |
01/07/2021 | Andere : Voor de federale gezondheidssectoren: (S) IFIC-barema's: optrekking delta tot 100%. Nieuwe indiensten nà 30 juni 2021: verlonen op basis van barema's van IFIC. |
01/02/2021 | Andere : Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/02/2021) |
01/11/2020 | Index: Algemene en psychiatrische ziekenhuizen: Index 1,04% van het forfaitair gedeelte van de attractiviteitspremie (bedrag 2020 is 674,49 EUR). |
01/09/2020 | Andere : Uitbetaling jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). Andere : Ziekenhuizen, rusthuizen voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.279,42 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 3.838,38 EUR. Uitbetaling in de maand september 2020. Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en categorale ziekenhuizen (d.w.z. geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie): niet meer van toepassing in Vlaanderen voor nieuwe erkenningen vanaf 02.09.2016. Ziekenhuizen: geen nieuwe toekenningen sinds 01.09.2018. De verpleegkundige die reeds vóór 01.09.2018 recht heeft op de premie en die van functie verandert in hetzelfde ziekenhuis of die wisselt van ziekenhuis, behoudt het recht op de premie voor zover hij/zij de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen. |
01/03/2020 | Index: Index functiecomplement voor sommige werknemers. Index: Vorige IFIC-doelbarema's x 1,02 (S) Index: Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/11/2019 | Index: (NIETIndex: Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: jaarlijkse index 1,15% voor (d.i. categorale ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen (niet in Vlaanderen), initiatieven van voor beschut wonen (niet in Vlaanderen), rusthuizen voor bejaarden (niet in Vlaanderen), rust- en verzorgingstehuizen (niet in Vlaanderen), dagverzorgingscentra (niet in Vlaanderen), revalidatiecentra (niet in Vlaanderen): index 1,15% van het forfaitair gedeelte van de attractiviteitspremie. (bedrag 2019 is 667,55 EUR). NIET Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. |
01/09/2019 | Andere: Uitbetaling jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). |
01/01/2019 | Index jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). Bedragen vanaf 1 januari 2019 zijn 1.279,42 EUR (BBK) en 3.838,38 EUR (BBT). |
01/09/2018 | Indexatie : Uitbetaling jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). Bedragen vanaf 1 januari 2018 zijn 1.254,36 EUR (BBK) en 3.763,20 EUR (BBT). Ziekenhuizen: geen nieuwe toekenningen vanaf 1 september 2018. De verpleegkundige die reeds vóór 1 september 2018 recht heeft op de premie en die van functie verandert in hetzelfde ziekenhuis of die wisselt van ziekenhuis, behoudt het recht op de premie voor zover hij/zij de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen. Andere : IFIC. In september of oktober 2018, voor werknemers die in IFIC zijn ingestapt: retro-correctie vanaf 01.01.2018. Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) Indexatie functiecomplement voor sommige werknemers. Indexatie jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT): Vorige lonen x 1,02 |
01/07/2018 | Andere: IFIC. Loonberekening op basis van IFIC-barema's voor werknemers die in IFIC zijn ingestapt. |
01/05/2018 | Andere: IFIC. Nieuwe indiensten nà 30 april 2018 verlonen op basis van barema's van IFIC. |
01/01/2018 | Index jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). Bedragen vanaf 1 januari 2018 zijn 1.254,36 (BBK) en 3.763,20 EUR (BBT). Andere: Eenmalige premie voor werknemers in dienst op 31 oktober 2017: 210 EUR. Niet van toepassing op categorale ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen. Retroactief vanaf 01/12/2017 (Datum invoer 01/01/2018). |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer