Loonindexaties

PC 328.03 - Stads- en streekvervoer van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Datum	Omschrijving
01/12/2023	Andere : Toekenning ecocheques voor 160,00 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode. Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht. Referteperiode van 01.01.2023 tot 31.12.2023. Toekenning ten laatste op 31.12.2023.
01/12/2022	Andere : Toekenning ecocheques voor 160,00 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode. Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht. Referteperiode van 01.01.2022 tot 31.12.2022. Toekenning ten laatste op 31.12.2022.
01/07/2022	Andere : Toekenning van een sport- en cultuurcheque van 75 Euro + toekenning van een cheque 'bijzondere gebeurtenis' van 50 Euro. De bijzondere gebeurtenis is de aanwerving van de 10.000ste werknemer. Retroactief vanaf 01/04/2022 (Datum invoer 01/07/2022) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,357% (S) Retroactief vanaf 01/03/2022 (Datum invoer 01/07/2022)
01/12/2021	Andere : Toekenning ecocheques voor 160,00 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode. Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht. Referteperiode van 01.01.2021 tot 31.12.2021. Toekenning ten laatste op 31.12.2021.
01/12/2020	Andere : Toekenning ecocheques voor 160,00 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode. Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Toekenning ten laatste op 31.12.2020. Andere : Invoering aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever gedurende de eerste 12 maanden arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte of arbeidsongeval in het privé-leven (OZPL). Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/12/2020)
01/12/2019	Andere: Toekenning ecocheques voor 160,00 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode. Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht. Referteperiode van 01.01.2019 tot 31.12.2019. Toekenning ten laatste op 31.12.2019.
01/12/2018	Andere: Toekenning ecocheques voor 160 EUR aan de voltijds tewerkgestelde werknemers met effectieve prestaties tijdens de volledige referteperiode. Toekenning pro rata aan de deeltijdse werknemers en de werknemers die niet tijdens de volledige referteperiode prestaties hebben verricht. Referteperiode van 01.01.2018 tot 31.12.2018. Toekenning ten laatste op 31.12.2018.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.