menu
Loonindexaties
PC 327.01.02 - Beschutte werkplaatsen erkend door het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/05/2024 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/04/2024 | CAOLoonsverhoging : Doelgroepwerknemers: CAO-verhoging 35,70 EUR voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Cao nr. 43) (S) |
01/09/2023 | Andere : Enkel nog van toepassing voor categorie 1.
Omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen: toekenning jaarlijkse premie. Bedrag voor 2023 is -296,94 EUR (negatief), verhoogd met 5,83 % van de jaarwedde (gelijk aan basis bruto maandloon van augustus x 12). Referteperiode (01.09.2022-31.08.2023). Uitbetaling samen met het loon van september 2023.
Andere : Omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen: toekenning jaarlijkse premie. Bedrag voor 2023 is 1.490,93 EUR, verhoogd met 2,33 % van de jaarwedde (gelijk aan basis bruto maandloon van augustus x 12). Referteperiode (01.09.2022-31.08.2023). Uitbetaling samen met het loon van september 2023.
Enkel voor het omkaderingspersoneel (arbeiders en bedienden) die behoren tot de categorieën 2, 3, 4 en 5.
Opgelet! indien de berekening van de premie conform categorie 1 voordeliger is, wordt deze laatste toegekend. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer