Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde werknemers.
Toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 60% en 80%.
Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 50% en 60%.
Toekenning ecocheques voor 120,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 40% en 50%.
Toekenning ecocheques voor 90,00 EUR indien minder dan 40% tewerkgesteld.
Referteperiode van 01.06.2023 tot 31.05.2024.
Een ondernemings-CAO kan ten laatste op 30.10.2009 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Niet van toepassing op studenten.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van juni 2024.
Een ondernemings-CAO kon ten laatste op 21.12.2015 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Ondernemingen die op 01.10.2015 reeds maaltijdcheques hadden met een werkgeversbijdrage van minimaal 5,47 EUR konden er onder andere voor kiezen om de werkgeversbijdrage maaltijdcheque te verhogen met 1 EUR en een brutopremie van 74 EUR te betalen.
Niet van toepassing op studenten.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Op bedrijfsvlak kan er, ten laatste op 31/12/2023, een eenmalige koopkrachtpremie gevraagd worden in de ondernemingen.

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde werknemers.
Toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 60% en 80%.
Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 50% en 60%.
Toekenning ecocheques voor 120,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 40% en 50%.
Toekenning ecocheques voor 90,00 EUR indien minder dan 40% tewerkgesteld.
Referteperiode van 01.06.2022 tot 31.05.2023.
Een ondernemings-CAO kan ten laatste op 30.10.2009 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Niet van toepassing op studenten.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van juni 2023.
Een ondernemings-CAO kon ten laatste op 21.12.2015 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Ondernemingen die op 01.10.2015 reeds maaltijdcheques hadden met een werkgeversbijdrage van minimaal 5,47 EUR konden er onder andere voor kiezen om de werkgeversbijdrage maaltijdcheque te verhogen met 1 EUR en een brutopremie van 74 EUR te betalen.
Niet van toepassing op studenten.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde werknemers.
Toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 60% en 80%.
Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 50% en 60%.
Toekenning ecocheques voor 120,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 40% en 50%.
Toekenning ecocheques voor 90,00 EUR indien minder dan 40% tewerkgesteld.
Referteperiode van 01.06.2021 tot 31.05.2022.
Een ondernemings-CAO kan ten laatste op 30.10.2009 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Niet van toepassing op studenten.
Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van juni 2022.
Een ondernemings-CAO kon ten laatste op 21.12.2015 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.
Ondernemingen die op 01.10.2015 reeds maaltijdcheques hadden met een werkgeversbijdrage van minimaal 5,47 EUR konden er onder andere voor kiezen om de werkgeversbijdrage maaltijdcheque te verhogen met 1 EUR en een brutopremie van 74 EUR te betalen.
Niet van toepassing op studenten.

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

CAOLoonsverhoging : Bedienden: CAO-verhoging 10 EUR (A)
Deeltijdsen prorata.
Niet van toepassing voor studenten betaald boven het sectorale barema.
CAOLoonsverhoging : Arbeiders: CAO-verhoging 0,063 EUR (in het regime 36u40) (A)
Deeltijdsen prorata.
Niet van toepassing voor studenten betaald boven het sectorale barema.
Andere : Toekenning coronapremie van 300 EUR aan werknemers in dienst op 25.11.2021 met effectieve of gelijkgestelde prestaties in de referteperiode van 01.11.2020 tot 31.10.2021. Pro rata aantal volledige kalendermaanden onder contract in de referteperiode. Deeltijdsen pro rata.
Niet van toepassing op studenten onderworpen aan de solidariteitsbijdragen.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Nog niet toepassen: Andere : Toekenning coronapremie 300 EUR. Pro rata.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)

Index : Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde werknemers.

Toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 60% en 80%.

Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 50% en 60%.

Toekenning ecocheques voor 120,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 40% en 50%.

Toekenning ecocheques voor 90,00 EUR indien minder dan 40% tewerkgesteld.

Referteperiode van 01.06.2020 tot 31.05.2021.

Een ondernemings-CAO kan ten laatste op 30.10.2009 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Niet van toepassing op studenten.

Andere : Toekenning jaarlijkse brutopremie van 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van juni 2021.

Een ondernemings-CAO kon ten laatste op 21.12.2015 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Ondernemingen die op 01.10.2015 reeds maaltijdcheques hadden met een werkgeversbijdrage van minimaal 5,47 EUR konden er onder andere voor kiezen om de werkgeversbijdrage maaltijdcheque te verhogen met 1 EUR en een brutopremie van 74 EUR te betalen.

Niet van toepassing op studenten.

Andere: Toekenning eenmalige brutopremie van 200,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.12.2018 tot en met 30.11.2019. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van december 2019.

Niet van toepassing op studenten.

Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A).

Andere: Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde werknemers.

Toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 60% en 80%.

Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 50% en 60%.

Toekenning ecocheques voor 120,00 EUR aan de deeltijdsen tussen de 40% en 50%.

Toekenning ecocheques voor 90,00 EUR indien minder dan 40% tewerkgesteld.

Referteperiode van 01.06.2018 tot 31.05.2019.

Een ondernemings-CAO kan ten laatste op 30.10.2009 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Niet van toepassing op studenten.

Andere: Toekenning jaarlijkse brutopremie van 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van juni 2019.

Een ondernemings-CAO kon ten laatste op 21.12.2015 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Ondernemingen die op 01.10.2015 reeds maaltijdcheques hadden met een werkgeversbijdrage van minimaal 5,47 EUR konden er onder andere voor kiezen om de werkgeversbijdrage maaltijdcheque te verhogen met 1 EUR en een brutopremie van 74 EUR te betalen.

Niet van toepassing op studenten.

Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A)

Andere: Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde werknemers.

Toekenning ecocheques voor 200 EUR aan de deeltijdsen tussen de 60% en 80%.

Toekenning ecocheques voor 150 EUR aan de deeltijdsen tussen de 50% en 60%.

Toekenning ecocheques voor 120 EUR aan de deeltijdsen tussen de 40% en 50%.

Toekenning ecocheques voor 90 EUR indien minder dan 40% tewerkgesteld. Referteperiode van 01.06.2017 tot 31.05.2018.

Een ondernemings-CAO kan ten laatste op 30.10.2009 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Niet van toepassing op studenten.

Andere: Toekenning jaarlijkse brutopremie van 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van juni 2017. Een ondernemings-CAO kon ten laatste op 21.12.2015 voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Ondernemingen die op 01.10.2015 reeds maaltijdcheques hadden met een werkgeversbijdrage van minimaal 5,47 EUR konden er onder andere voor kiezen om de werkgeversbijdrage maaltijdcheque te verhogen met 1 EUR en een brutopremie van 74 EUR te betalen.

Niet van toepassing op studenten.

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging 25 EUR voor bedienden, pro rata voor de deeltijdsen. Voor de arbeiders een CAO-verhoging van 0,1575 per uur in een regime van 36u40. (R)

Dit met uitzondering voor de bedrijven waar er een alternatieve invulling werd voorzien in een ondernemingsCAO voor 21.12.2017. De sociale partners kunnen een verlenging van deze termijn voorzien tot uiterlijk 31.03.2018.

De alternatieve invulling kan bestaan uit ofwel een aanpassing van de maaltijdcheques, de patronale tussenkomst in de groepsverzekering of toekenning verlofdagen.

Andere: Toekenning éénmalige bruto premie 2017 van 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling begin januari 2018.