Loonindexaties
PC 320.00 - Begrafenisondernemingen
| Datum | Omschrijving |
|---|---|
| 01/07/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0234 (A)
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: wachtvergoeding, economische werkloosheid arbeiders |
| 01/01/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0098 (A) |
| 01/12/2023 | Andere : Toekenning van een koopkrachtpremie van 125 EUR of 250 EUR afhankelijk van de behaalde winst in 2022, aan alle werknemers in dienst tijdens de periode tussen nov. ‘22 en okt. ’23. Pro rata de contractuele arbeidstijd en de periode van in dienst tijdens de referteperiode. Andere : Verhoging van de forfaitaire wachtvergoeding en invoering van een extra vergoeding voor nachtprestaties tijdens de wachtdienst tussen 22h en 6h. Retroactief vanaf 01/10/2023 (Datum invoer 01/12/2023) |
| 01/07/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0015 (A) |
| 01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0589 (A) |
| 01/07/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0501 (A) |
| 01/01/2022 | Andere : Aanpassing indexmechanisme. |
| 01/12/2021 | Andere : |
| 01/08/2021 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
| 01/05/2020 | CAOLoonsverhoging : Er werd beslist in het PC 320 om de CAO-verhoging 0,2% (A) niet toe te passen op 01.04.2020 omdat er een sectoraal akkoord bereikt wordt over de besteding van de 0,2% in de tweede pensioenpijler.
Retroactief vanaf 01/04/2020 (Datum invoer 01/05/2020) |
| 01/04/2020 | CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,2%. Niet van toepassing indien voor 01.04.2020 een sectoraal akkoord bereikt wordt over de besteding van de 0,2% in de 2de pensioenpijler. (A) |
| 01/02/2020 | Andere: Verhoging studentenloon. Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/02/2020). |
| 01/11/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,009. (A) Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019). |
| 01/06/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A). |
| 01/04/2019 | Andere: Invoering minimum uurloon voor gelegenheidsarbeid in de begrafenissector. |
| 01/06/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer