Loonindexaties
PC 319.01.00 - opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/06/2024 | Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,1717 (S) |
01/12/2023 | Index : Index kampvergoeding. Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,1487 (S) |
01/01/2023 | Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,1262 (S) |
01/12/2022 | Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1, |
01/09/2022 | Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,1041 (S) |
01/06/2022 | Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,0824 (S) |
01/04/2022 | Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap |
01/02/2022 | Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap |
01/10/2021 | Index : Vorige lonen (VIA6) x 1,02 of basislonen x 1,0200 (S) |
01/07/2021 | Andere : Aanpassing schaallonen ingevolge CAO 08.06.2021 in uitvoering van VIA6: (S) • CAO-verhoging; • Verlenging van de baremieke anciënniteit tot 35 jaar; • Schrapping/integratie van de haard- en standplaatstoelage; • Aanpassing van het gewaarborgd minimumloon (CAO-verhoging 1,70%). Retroactief vanaf 01/03/2021 (Datum invoer 01/07/2021) |
01/02/2021 | Andere : Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/02/2021) |
01/12/2020 | Andere : Volwaardige eindejaarspremie vanaf 2020. |
01/04/2020 | Index : Vorige lonen x 1,02 of basislonen x 1,3728 (S) |
01/01/2020 | Andere : Aanpassing weddesupplement avond- en zaterdagwerk.
Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/01/2020)
CAOLoonsverhoging : - Invoering barema B1a bis ingevolge CAO 17/12/2019. (S)
- Schrapping barema B3 ingevolge CAO 17/12/2019. De werknemers in dienst inschalen in barema B2B met behoud van anciënniteit.
- Schrapping barema A3 ingevolge CAO 17/12/2019. De werknemers in dienst inschalen in barema A2 met behoud van anciënniteit.
Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/01/2020) |
01/12/2019 | Andere: Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2019 is 136,92 EUR. |
01/12/2018 | Andere: Jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2018 is 135,36 EUR. |
01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (S) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer