Loonindexaties
PC 149.03 - Edele metalen
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/01/2024 | Andere : Wijziging indexatiemechanisme indexmechanisme van de lonen: voortaan jaarlijks op 1 januari. (P) |
01/12/2023 | Andere : Toekenning koopkrachtpremie in functie van de winst in 2022, ten bedrage van 125 EUR, 250 EUR of 375 EUR. Op ondernemingsniveau kan onderhandeld worden over een verhoging tot max. 750 EUR. Betaling uiterlijk op 31/12/23 aan de arbeiders en bedienden in dienst op 31/10/2023 en met minimumanciënniteit van 1 maand in onderneming. A rato de effectieve en gelijkgestelde prestaties tussen 01/11/2022 en 31/10/2023. Deeltijdse werknemers: pro rata arbeidsregime op 31/10/2023. De koopkrachtpremie wordt ook toegekend aan uitzendkrachten. De koopkrachtpremie toegekend op ondernemingsniveau kan in mindering gebracht worden op de sectorale koopkrachtpremie. |
01/10/2023 | Andere : Indexering werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 16,14 %. De nominale waarde, op sectorniveau, bedraagt nu 7 EUR. |
01/02/2023 | Index : Vorige lonen x 1,1044 (P) |
01/02/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0515 (P) |
01/12/2021 | Andere : Ondernemingen die in toepassing van het sectorakkoord voor PC 200 een coronapremie toekennen aan de bedienden, moeten minstens dezelfde coronapremie toekennen aan de arbeiders. Volgens dezelfde modaliteiten als vastgelegd in het PC 200.(uitgezonderd voor de berekening van de gelijkgestelde periodes). |
01/11/2021 | CAOLoonsverhoging : CAO verhoging 0,4% (A) |
01/02/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0077 (P) |
01/02/2020 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0074 (P). |
01/10/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,0060. (P) |
01/08/2019 | Andere: Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR. Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/08/2019). |
01/07/2019 | Andere: Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR. Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/08/2019) |
01/02/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0223 (P). |
01/02/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0184 (P) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer