Loonindexaties

PC 140.03.01 - Wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden: rijdend personeel

Datum	Omschrijving
01/01/2024	Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden Index : Vorige lonen x 1,0183 (M) Rijdend personeel (Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) Index : Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0183. Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0183. Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,0183. Index : Vorige nachtvergoeding x 1,0183. Index : Vorige lonen x 1,0183 (M)
01/11/2023	Andere : Toekenning koopkrachtpremie in functie van de winst in 2022. Een bedrag van 200 EUR bij hoge winst. Een bedrag van 350 of 750 EUR, bij uitzonderlijk hoge winst. Betaling op 30/11/2023, aan de werknemers die in dienst zijn op 31/10/2023. Pro rata uitbetaling op basis van effectieve prestaties in de periode van 01/11/2022 tot en met 31/10/2023 en minimaal 90 effectief gewerkte dagen in die periode. De reeds betaalde koopkrachtpremie en/of winstpremie op ondernemingsniveau mag in mindering gebracht worden van de sectorale koopkrachtpremie.
01/01/2023	Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden Index : Vorige lonen x 1,1096 (M) Rijdend personeel (Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) Andere : Nieuwe functieclassificatie rijdend personeel Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,1096. Index : Vorige verblijfsvergoedingen x 1,1096. Index : Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,1096. Index : Vorige nachtvergoeding x 1,1096. Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,1096. Index : Vorige lonen x 1,1096 (M)
01/12/2022	Andere : Aanpassing nachtvergoeding voor werknemers van 50 jaar of ouder ingevolge de aanpassing van de gewaarborgde nachtvergoeding (CAO nr. 49)
01/11/2022	Andere : Aanpassing nachtvergoeding voor werknemers van 50 jaar of ouder ingevolge de aanpassing van de gewaarborgde nachtvergoeding (CAO nr. 49)
01/09/2022	Andere : Aanpassing nachtvergoeding voor werknemers van 50 jaar of ouder ingevolge de aanpassing van de gewaarborgde nachtvergoeding (CAO nr. 49) Retroactief vanaf 01/08/2022 (Datum invoer 01/09/2022) Andere : Aanpassing nachtvergoeding voor werknemers van 50 jaar of ouder ingevolge de aanpassing van de gewaarborgde nachtvergoeding (CAO nr. 49) Retroactief vanaf 01/05/2022 (Datum invoer 01/09/2022)
01/01/2022	140.03 - Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden Index : Vorige lonen x 1,0321 (M) 140.03a - Rijdend personeel (Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4% (inclusief de anciënniteitstoeslag) (A) De CAO-verhoging dient toegepast voor de indexaanpassing. Index : Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0321. Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,0321. Index : Vorige lonen x 1,0321 (M) Index : Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0321. Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0321. Index : Vorige nachtvergoeding x 1,0321.
01/12/2021	Andere : Aan de arbeiders die op 31 december 2021 ononderbroken 6 maanden loon genieten in de onderneming, toekenning van een eenmalige geschenk in speciën of in de vorm van geschenkencheques van 40 EUR ter gelegenheid van Nieuwjaar. Ondernemingen die niet de mogelijkheid hebben het (totale) voorziene bedrag toe te kennen in geschenkcheques: toekenning van een ander gelijkwaardig voordeel van 40 EUR (of van het saldo).
01/11/2021	Andere : Toekenning coronapremie van 250 EUR. Aan de werknemers in dienst op 30.11.2021 met minimaal 175 gewerkte dagen tijdens de referteperiode van 01.03.2020 tot 31.05.2021. Pro rata deeltijdse werknemers.
01/01/2021	Index : Vorige nachtvergoeding x 1,0100. Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100. Index : Vorige lonen x 1,0100 (M) Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,0100. Index : Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0100. Index : Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0100.
01/01/2020	Andere : Invoering studentenloon : 90% van het uurloon voor de uitgeoefende functie van het toepasselijk minimumloon Andere : Aanpassing nachtvergoeding: het onderscheid op basis van leeftijd wordt afgeschaft. Het bedrag voor het rijdend personeel van minstens 50 jaar wordt de algemene sectorale nachtvergoeding ongeacht de leeftijd. Index : Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0088. Index : Vorige lonen x 1,0088 (M) Index : Vorige ARAB vergoeding x 1,0088. Index : Vorige nachtvergoeding x 1,0088. Index : Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0088. Index : Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0088.
01/12/2019	Andere: Eénmalige geschenk in speciën of in de vorm van geschenkencheques van 25 EUR ter gelegenheid van Nieuwjaar aan de arbeiders die op 31 december 2019 ononderbroken 6 maanden loon genieten in de onderneming. Ondernemingen die niet de mogelijkheid hebben het (totale) voorziene bedrag toe te kennen in geschenkcheques: toekenning van een ander gelijkwaardig voordeel van 25 EUR (of van het saldo).
01/10/2019	CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 (inclusief de anciënniteitstoeslag). (A)
01/01/2019	Indexatie: Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0210. Indexatie: Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0210. Indexatie: Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0210. Indexatie: Vorige nachtvergoeding x 1,0210. Indexatie : Vorige ARAB vergoeding x 1,0210. Indexatie : Vorige lonen x 1,0210 (M)
01/01/2018	Index anciënniteitstoeslag. Index ARAB vergoeding. Index verblijfsvergoedingen. Indexatie: Vorige lonen x 1,0178 (M) Index aanvullende uitkering bij ziekte. Index nachtvergoeding.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.