Loonindexaties
PC 139.00.03 - Binnenscheepvaart
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/09/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: radarticket, estuairevaart, opkuisen tanks, voorverwarming lading, vergoeding voor EHBO-brevet, sanitaire vergoeding, gids-toelage, ploegenpremies, premie voor schafttijden, premie voor huisvesting aan wal, voedselvergoeding, vergoeding voor opkuisen van de bakken, vergoeding bij lossen van verstuivende goederen, treinreis ’s nachts, tussenkomst in de prijs voor warme maaltijden |
01/08/2024 | Andere : Invoering vergoeding nachtarbeid: 12% brutoloon. Voor werknemers normaal tewerkgesteld tussen 24h en 5h (niet in opeenvolgende ploegen of systeemvaart).
Retroactief vanaf 01/04/2024 (Datum invoer 01/08/2024) |
01/05/2024 | Andere : Geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren: |
01/03/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: radarticket, estuairevaart, opkuisen tanks, voorverwarming lading, vergoeding voor EHBO-brevet, sanitaire vergoeding, gids-toelage, ploegenpremies, premie voor schafttijden, premie voor huisvesting aan wal, voedselvergoeding, vergoeding voor opkuisen van de bakken, vergoeding bij lossen van verstuivende goederen, treinreis ’s nachts, tussenkomst in de prijs voor warme maaltijden |
01/12/2023 | Andere : Toekenning van een koopkrachtpremie van maximum 500 EUR of 750 EUR in functie van de gemaakte winst. Aan alle arbeiders in dienst gedurende de periode van 01.07.2022 tot 30.06.2023, tenzij ontslagen om dringende reden. Pro rata het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen in de periode van 01.07.22 tot 30.06.23. Op ondernemingsniveau kan een andere CAO gesloten worden. Betaling tussen 01.09.2023 en 31.12.2023. Integrale kosten kunnen teruggevorderd worden bij het Fonds voor de Rijn- en Binnenscheepvaart, ten belope van een maximale koopkrachtpremie van 500 EUR. |
01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/11/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/10/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/07/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/04/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/03/2022 | Andere : Invoering nieuwe functieclassificatie met bijhorende schaallonen voor het niet-geregeld passagiersvervoer (S) |
01/02/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/11/2021 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/10/2021 | Andere : CAO-verhoging 0,4% voor de reële lonen, de schaallonen en de baremieke vergoedingen (A) |
01/06/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0079 (S) |
01/05/2021 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/03/2021 | Andere : Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding (uitbreiding functies; overmacht; bedragen ongewijzigd) Retroactief vanaf 01/03/2020 (Datum invoer 01/03/2021) |
01/04/2020 | CAOLoonsverhoging : Geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren:
aanpassing schaallonen en ploegenpremie ingevolge CAO 03.10.2019.
Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/04/2020) |
01/11/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 voor de schaallonen en de baremieke vergoedingen. (S) Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019). |
01/07/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0079 (S). |
01/04/2019 | Andere: Invoering nieuwe schaallonen voor geregeld lijnvervoer van passagiers over Belgische binnenwateren ingevolge CAO dd. 12.12.2018. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/04/2019). Andere: Voor het geregeld (lijn)vervoer van personen over Belgische binnenwateren: invoering maaltijdcheques van 8,00 EUR (werkgeversbijdrage 6,91 EUR; werknemersbijdrage 1,09 EUR). Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/04/2019). |
01/02/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A). |
01/03/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) CAOLoonsverhoging voor de schaalllonen en de baremieke vergoedingen: Vorige lonen x 1,011 (S) Retroactief vanaf 01/01/2018 (Datum invoer 01/03/2018). |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer