Loonindexaties
PC 133.03 - Sigaren en cigarillo's
| Datum | Omschrijving |
|---|---|
| 01/10/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0073 (A) |
| 01/07/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0106 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2024.
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/04/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0118 (A) |
| 01/01/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0048 (A) |
| 01/12/2023 | Andere : Toekenning koopkrachtpremie, in 2023, in functie van de winst in 2022. Een bedrag van 500 EUR bij hoge winst. Een bedrag van 750 EUR, bij uitzonderlijk hoge winst. Uitbetaling aan de werknemers met voltijdse prestaties die minstens 1 maand anciënniteit hebben in de periode van 01/11/2022 tot en met 31/10/2023. Pro rata uitbetaling op basis van de gewerkte en gelijkgestelde werkdagen tijdens de periode van 01/11/2022 tot en met 31/10/2023. Pro rata het gemiddelde tewerkstellingsregime voor werknemers met deeltijdse prestaties in de periode van 01/11/2022 tot en met 31/10/2023. |
| 01/10/2023 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/04/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0139 (A) |
| 01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0331 (A) |
| 01/10/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0204 (A) |
| 01/07/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0220 (A) |
| 01/04/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0293 (A) |
| 01/01/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0157 (A) |
| 01/10/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0093 (A) |
| 01/07/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0051 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2021. |
| 01/04/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0005 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2021. |
| 01/10/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0007 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2020. |
| 01/07/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0052 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2020. |
| 01/04/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0043 (A)
Vanaf de eerste betaalperiode van april 2020. |
| 01/10/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0006. (A) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2019. |
| 01/08/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,20 EUR. (A) De CAO-verhoging dient toegepast voor de indexaanpassing. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/08/2019). Andere: Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/08/2019). |
| 01/07/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0032 (A). |
| 01/04/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0056 (A). Vanaf de eerste betaalperiode van april 2019. |
| 01/01/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0065. (A) Vanaf de eerste betaalperiode van januari 2019. |
| 01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0043 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2018. |
| 01/07/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0049 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2018. |
| 01/04/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0047 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2018. |
| 01/01/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0023 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van januari 2018. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer