Loonindexaties
PC 125.03 - Houthandel
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/10/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0070 (A) |
01/07/2024 | Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2023 tot 30.06.2024.
Index : Vorige lonen x 1,0124 (A)
Vanaf de eerste werkdag van juli 2024.
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ARAB-vergoeding |
01/04/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0095 (A) |
01/01/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0044 (A) |
01/07/2023 | Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2022 tot 30.06.2023. |
01/04/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0186 (A) |
01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0332 (A) |
01/10/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0181 (A) |
01/07/2022 | Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2021 tot 30.06.2022. |
01/04/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0280 (A) |
01/01/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0141 (A) |
01/12/2021 | CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % met een minimum van 0,06 EUR (in stelsel 38u/week). De CAO-verhoging van 0,4 % geldt ook voor de vaste premies. (A) |
01/10/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0085 (A) |
01/07/2021 | Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2020 tot 30.06.2021. Index : Vorige lonen x 1,0046 (A) Vanaf de eerste werkdag van juli 2021. |
01/04/2021 | Index : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (A) |
01/01/2021 | Andere : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (A) |
01/10/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0012 (A) Vanaf de eerste werkdag van oktober 2020. |
01/07/2020 | Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020.
Index : Vorige lonen x 1,0060 (A)
Vanaf de eerste werkdag van juli 2020. |
01/04/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0029 (A) |
01/01/2020 | Index : Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. (A) |
01/10/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0011. (A) Vanaf de eerste werkdag van oktober 2019. |
01/07/2019 | Andere: Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2018 tot 30.06.2019. CAOLoonsverhoging: Vorige lonen x 1,011, met een minimum van 0,14 EUR. De CAO-verhoging van 1,1% geldt ook voor de vaste premies. (A) De CAO-verhoging dient toegepast vóór de index. Indexatie: Vorige lonen x 1,0035. (A) Vanaf de eerste werkdag van juli 2019. |
01/04/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0061 (A). Vanaf de eerste werkdag van april 2019. |
01/01/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0061. (A) Vanaf de eerste werkdag van januari 2019. |
01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0043 (A) Vanaf de eerste werkdag van oktober 2018. |
01/07/2018 | Andere: Toekenning ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van 01.07.2017 tot 30.06.2018. Indexatie: Vorige lonen x 1,0053 (A) Vanaf de eerste werkdag van juli 2018. |
01/04/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0041 (A) Vanaf de eerste werkdag van april 2018. |
01/01/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,002 (A) Vanaf de eerste werkdag van januari 2018. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer