Loonindexaties
PC 124.00 - Bouwbedrijf
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/10/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vergoedingen kost en huisvesting. |
01/07/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vergoedingen kost en huisvesting.
Index : Index loontoeslag petrochemie.
Index : Vorige lonen x 1,0124916 (M)
Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2024. |
01/05/2024 | Andere : Toekenning ecocheques voor 115,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.04.2023 tot 31.03.2024. Deeltijdsen pro rata. |
01/04/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vergoedingen kost en huisvesting. |
01/01/2024 | Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vergoedingen kost en huisvesting. |
01/12/2023 | Andere : Toekenning eenmalige koopkrachtpremie van 250 EUR, 500 EUR of 750 EUR, in functie van de in 2022 gemaakte winst, aan de arbeiders in dienst op 1 december 2023. Totaalbedrag van de uitgekeerde premies = max. 15% van de winst in 2022. Individuele premies desgevallend pro rata toegekend. Pro rata op basis van aantal effectief gewerkte dagen in 2022. Pro rata voor deeltijdse arbeiders op basis van aantal effectief gewerkte uren in 2022. De in de onderneming reeds toegekende koopkrachtpremie wordt in mindering gebracht van de sectorale premie. |
01/10/2023 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/09/2023 | Andere : Arbeiders die ten dienste staan van het cliënteel op zaterdag en tewerkgesteld zijn bij handelaars in bouwmaterialen die effectief op zaterdag leveren, moeten minimaal het loon van categorie II ontvangen.
Retroactief vanaf 01/07/2023 (Datum invoer 01/09/2023) |
01/07/2023 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/05/2023 | Andere : Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers.
Referteperiode van 01.04.2022 tot 31.03.2023.
Deeltijdsen pro rata.
NIET van toepassing op ondernemingen die vóór 31.01.2023 voor een ander voordeel dan ecocheques hebben gekozen. |
01/04/2023 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/01/2023 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/10/2022 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/07/2022 | Index : Index studentenuurloon. |
01/05/2022 | Andere : Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.04.2021 tot 31.03.2022. Deeltijdsen pro rata. |
01/04/2022 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/02/2022 | Andere : Wijziging inschaling arbeiders actief in afbraak/verwijdering van asbest. |
01/01/2022 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/12/2021 | 120.03 124.00 Paritair |
01/10/2021 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/07/2021 | Index : Index loontoeslag petrochemie. Index : Index vergoedingen kost en huisvesting. Index : Index studentenuurloon. Index : Vorige lonen x 1,0046328 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2021. |
01/05/2021 | Andere : Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.04.2020 tot 31.03.2021. Deeltijdsen pro rata. NIET van toepassing op ondernemingen die vóór 31.01.2021 voor een ander voordeel dan ecocheques hebben gekozen. |
01/04/2021 | Index : Ingevolge CAO 12.06.2014 wordt de negatieve index niet toegepast op de lonen, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (M) Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/01/2021 | Andere : Ingevolge CAO 12.06.2014 wordt de negatieve index niet toegepast op de lonen, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (M)
Index : Index loontoeslag petrochemie.
Negatieve index.
Index : Index vergoedingen kost en huisvesting.
Negatieve index. |
01/10/2020 | Index : Index loontoeslag petrochemie. Index : Index vergoedingen kost en huisvesting. Index : Vorige lonen x 1,0012524 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2020. |
01/07/2020 | Index : Index loontoeslag petrochemie.
Index : Index vergoedingen kost en huisvesting.
Index : Index studentenuurloon.
Index : Vorige lonen x 1,0060199 (M)
Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2020. |
01/05/2020 | Andere : Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers.
Referteperiode van 01.04.2019 tot 31.03.2020. Deeltijdsen pro rata.
NIET van toepassing op ondernemingen die vóór 31.01.2020 voor een ander voordeel dan ecocheques hebben gekozen. |
01/04/2020 | Index : Index loontoeslag petrochemie. |
01/03/2020 | Andere: Inschaling arbeiders aangeworven na het voltooien van een IBU via ADG. Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/03/2020). |
01/01/2020 | Index : Ingevolge CAO 12.06.2014 wordt de negatieve index niet toegepast, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. (M) |
01/11/2019 | Andere: Inschaling arbeiders aangeworven na het voltooien van een IBO via VDAB, een FPie via Bruxelles Formation en een PFI via FOREM. Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/11/2019). Andere: Kosten (opleidings-, verplaatsings-, examen- en administratieve kosten) van de opleidingen en de bijkomende opleidingen van vakbekwaamheid chauffeurs (code 95), vallen ten laste van de werkgever. Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/11/2019). |
01/10/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0011716. (M) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2019. Index vergoedingen kost en huisvesting. Index loontoeslag petrochemie (bedrag ongewijzigd). |
01/07/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging per categorie. (A) Index: Index loontoeslag petrochemie. Index: Index vergoedingen kost en huisvesting. Index: Index studentenuurloon. Index: Vorige lonen x 1,0035743 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2019. |
01/05/2019 | Andere: Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.04.2018 tot 31.03.2019. Deeltijdsen pro rata. NIET van toepassing op ondernemingen die vóór 31.01.2019 voor een ander voordeel dan ecocheques hebben gekozen. |
01/04/2019 | Index loontoeslag petrochemie. Index vergoedingen kost en huisvesting. Indexatie: Vorige lonen x 1,0061515 (M). Vanaf de eerste betaalperiode van april 2019. |
01/01/2019 | Index: Index loontoeslag petrochemie. Index: Vorige lonen x 1,0061417. (M) Vanaf de eerste betaalperiode van januari 2019. Index: Index vergoedingen kost en huisvesting. |
01/10/2018 | Indexatie loontoeslag petrochemie. Indexatie vergoedingen kost en huisvesting. Indexatie: Vorige lonen x 1,0043033 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van oktober 2018. |
01/09/2018 | Indexatie vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen die aangeworven zijn na 31 augustus 1999: Vorige vergoedingen x 1,02 |
01/07/2018 | Index loontoeslag petrochemie. Index vergoedingen kost en huisvesting. Indexatie: Vorige lonen x 1,0053358 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2018. Index studentenuurloon. Andere: Opheffing van het bouwleerlingenwezen en jongerenleerlingenwezen. De lopende overeenkomsten behouden echter hun uitwerking. Retroactief vanaf 01/01/2017 (Datum invoer 01/07/2018). |
01/05/2018 | Andere: Toekenning ecocheques voor 100 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.04.2017 tot 31.03.2018. Deeltijdsen pro rata. NIET van toepassing op ondernemingen die vóór 31.01.2018 voor een ander voordeel dan ecocheques hebben gekozen. |
01/04/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0041997 (M) Index : Index vergoedingen kost en huisvesting. Index : Index loontoeslag petrochemie. Vanaf de eerste betaalperiode van april 2018. |
01/01/2018 | Index vergoedingen kost en huisvesting. Index loontoeslag petrochemie. Index vergoedingen kost en huisvesting. Indexatie: Vorige lonen x 1,00208 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van januari 2018. |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer