Loonindexaties
PC 110.00 - Textielverzorging
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/01/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0183 (A) |
01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,1096 (A) |
01/04/2022 | CAOLoonsverhoging : Aanpassing gewaarborgd minimum maandinkomen omwille van de CAO-verhoging 80,95 EUR voor het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) (S) |
01/01/2022 | CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % (A) |
01/12/2021 | Andere : Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht ten gevolge van corona gedurende de eerste drie kwartalen van 2021. Terugbetaling door het Fonds. |
01/01/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0100 (A) |
01/12/2020 | Andere : Toekenning van een geschenkcheque van 20,00 EUR netto. |
01/11/2020 | Andere : Eenmalige toekenning van consumptiecheques voor de arbeiders die aan het werk gebleven zijn in de periode van 13.03.2020 - 30.04.2020. 2,55 EUR per voltijd gepresteerde dag. Pro rata voor deeltijds gewerkte dagen. Terugvordering van het toegekend bedrag bij Gemeenschappelijk Fonds. Niet van toepassing voor de werkgevers die een verhoogde maaltijdcheque toegekend hebben in toepassing van de cao van 01.07.2020. Retroactief vanaf 13/03/2020 (Datum invoer 01/11/2020) |
01/08/2020 | Andere: Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht ten gevolge van corona: 13.03.2020 - 30.04.2020 Retroactief vanaf 01/03/2020 (Datum invoer 01/08/2020) |
01/01/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0089 (A) |
01/12/2019 | Andere: Toekenning van een geschenkcheque van 20,00 EUR netto. - Voorwaarden: toekenning aan de arbeid(st)ers die effectief gewerkt hebben in de referteperiode van 01.12.2018 tot 30.11.2019 en in dienst zijn in december 2019. - In de ondernemingen waar deze geschenkcheques niet kunnen worden toegekend omdat de maximale bedragen van de socialezekerheidswetgeving bereikt zijn, dient voor een totaal van 40,00 EUR tijdens de periode 2019 – 2020 een gelijkwaardig netto voordeel te worden toegekend. |
01/09/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,10 EUR. (A) Voor de ondernemingen die de sectorale verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques per 01.09.2019 niet kunnen doorvoeren: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 op ondernemingsniveau (ipv 0,10 EUR). (A) Andere: Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,45 EUR. Voor ondernemingen die deze verhoging niet onder de vorm van maaltijdcheques kunnen toekennen: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 op ondernemingsniveau (ipv 0,10 EUR). (A) |
01/01/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0210 (A). |
01/01/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0179 (A) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer