Loonindexaties

PC 102.07 - Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik

Datum	Omschrijving
01/10/2024	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies, vergoeding voor wijziging van arbeidstijdregeling, verplaatsingsvergoeding, kolenpremie, vergoeding 'slecht weer', machinepremie Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/07/2024	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/06/2024	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies, vergoeding voor wijziging van arbeidstijdregeling, verplaatsingsvergoeding, kolenpremie, vergoeding 'slecht weer', machinepremie Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/04/2024	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/03/2024	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies, vergoeding voor wijziging van arbeidstijdregeling, verplaatsingsvergoeding, kolenpremie, vergoeding 'slecht weer', machinepremie Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Andere : Aanpassing bedrag tot verhoging van de aanvullende vergoeding SWT (voor werknemers die vanaf 62 jaar toetreden) ingevolge de CAO's 06.12.23. Retroactief vanaf 01/02/2023 (Datum invoer 01/03/2024) Andere : Aanpassing aanvullende vergoeding SWT ingevolge CAO 06.12.23. Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/03/2024)
01/01/2024	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies, vergoeding voor wijziging van arbeidstijdregeling, verplaatsingsvergoeding, kolenpremie, vergoeding 'slecht weer', machinepremie Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Andere : Toekenning koopkrachtpremie van 749 EUR of 750 EUR afhankelijk van de in 2022 behaalde winst, aan de arbeiders tewerkgesteld op 25.10.2023 en met minstens 1 effectief gepresteerde dag in 2022. Toekenning in verhouding tot de werkuren. Arbeiders in dienst getreden in de periode van 01.01.23 t/m 25.10.23: een koopkrachtpremie van 34 EUR per maand in die periode waarin een dag gewerkt werd. Uitbetaling uiterlijk op 15.12.2023 of 31.12.2023 mits akkoord vakbondsafvaardiging. Niet van toepassing voor ondernemingen die een vrijstelling bekomen bij het Paritair Subcomité door aan te tonen ze niet aan de toekenningsvoorwaarden voldoen. Retroactief vanaf 01/12/2023 (Datum invoer 01/01/2024) Andere : Verhoging ecocheques tot 250 EUR. Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/01/2024) Andere : Toekenning van een geschenkcheque van 40,00 EUR aan elke werknemer in dienst op het ogenblik van de uitbetaling met minstens 1 effectief gepresteerde arbeidsdag in het jaar van uitbetaling. Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/01/2024) Andere : Verhoging vergoeding voor het onderhoud en de slijtage van de persoonlijke kledij tot 1,02 EUR. Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/01/2024) Andere : Toekenning van een premie bij pensionering van 40 EUR per begonnen dienstjaar en met een maximum van 1.000 EUR. Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/01/2024)
01/10/2023	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/07/2023	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Negatieve index.
01/04/2023	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/02/2023	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/01/2023	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/12/2022	Andere : Toekenning ecocheques voor 200,00 EUR aan alle arbeiders ingeschreven in het personeelsregister op 1 december 2022. Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/11/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Opnieuw vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/10/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/09/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/07/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/05/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/04/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/03/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/02/2022	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4% (individuele lonen en premies). (A) Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/02/2022)
01/01/2022	Andere : Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR. Andere : Verhoging ecocheques tot 200 EUR. Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Andere : Coronapremie van 50 EUR per gepresteerde maand (minimum 1 dag) tussen 01.01.2021 en 31.10.2021. Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging : 0,4% (individuele lonen en premies). (A) Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/01/2022)
01/12/2021	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/10/2021	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/09/2021	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/07/2021	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/06/2021	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/04/2021	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/01/2021	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Negatieve index.
01/12/2020	Andere : Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan alle arbeiders ingeschreven in het personeelsregister op 1 december 2020.
01/10/2020	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Negatieve index.
01/07/2020	Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/04/2020	Index : Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/01/2020	Andere : Toekenning ecocheques voor 150,00 EUR aan alle arbeiders ingeschreven in het personeelsregister op 1 december 2019. Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/01/2020) CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging : 1,1% (individuele lonen en premies) (A) Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/01/2020) Andere : Voor de eerste twee overuren gepresteerd op zaterdag: toeslag van 75% Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/01/2020)
01/10/2019	Andere: Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Negatieve index.
01/07/2019	Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/04/2019	Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/03/2019	Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/02/2019	CAOLoonsverhoging: Erratum: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 (A) op zowel de lonen als de premies, vanaf 1 januari 2017 en niet zoals eerder gemeld vanaf 1 oktober 2017. Hetzelfde percentage geldt voor de premies en vergoedingen onderworpen aan de RSZ. Voor de periode vanaf 01.01.2017 t.e.m. 30.09.2017 zal per individuele werknemer een eenmalige compensatiepremie worden toegekend bij betaling van de lonen van november 2017. Retroactief vanaf 01/01/2017 (Datum invoer 01/02/2019).
01/01/2019	Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
01/10/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/04/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
01/01/2018	Index kwartaalpremie.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.