Het is volop herfst en er valt steeds meer sociaal-juridisch nieuws te rapen.
Nieuwe maatregelen, aangekondigde hervormingen en administratieve verduidelijkingen... Het belooft een drukke periode te worden.
Hier volgt een overzicht van de belangrijkste veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn om te kunnen anticiperen op de impact ervan op je personeelsbeheer.

Sociaal-juridische actualiteit

Sociale actualiteit:

• SWT: het einde!
• Loonnorm 2025-2026

• Werkhervattingspremie verlengd

Fiscale actualiteit:

• Vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid bis-variant: administratieve verduidelijkingen
• Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers (2025)

Varia

• Mobiliteitsbudget binnenkort verplicht? Wat weten we al?
• Vlaanderen: KMO-portfolio vanaf 2026 toegankelijk voor erkende maatwerkbedrijven
• Vlaanderen: Afschaffing van het Derde Arbeidscircuit (DAC)
• FLA-verslag
• Feestdagen in 2026 : leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2025
• ...

Overzicht cijfers

Sectorale actualiteit 

To do’s 11/2025

Data en locaties

Bijkomende informatie

Webinar: Het webinar wordt opgenomen. Kan u er niet live bijzijn? Geen probleem, na inschrijving krijgt u sowieso achteraf de video opname toegestuurd om deze in te plannen volgens uw eigen agenda. 

Attesten: U kan op vraag een vormingsattest ontvangen bij deelname aan deze opleiding. 

Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille (DV.O103698). Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding.

Meerdere deelnemers: 15% korting vanaf de 2e deelnemer van hetzelfde bedrijf.

Annulatie: In geval u verhinderd bent, kunt u zich steeds laten vervangen door een collega. Indien er niemand van uw bedrijf aanwezig is, zal er geen terugbetaling zijn van de prijs van de sessie.

---

Delen op sociale media: