Sinds 25 mei 2018 heersen er enkele nieuwe spelregels op het vlak van Privacy en Gegevensbescherming op elke ondernemingsvloer. Hoog tijd om eens te resumeren hoe het met de verdere implementatie van deze regels staat gesteld. Aan de hand van enkele vaak voorkomende vragen brengen wij u alvast zo veel als mogelijk extra praktische kennis bij.

Onderstaande vragen worden onder meer beantwoord:

• Wanneer moet u al dan niet een recht om vergeten te worden uitoefenen?
• Moet u bij elke aanvraag effectief alle gegevens van een betrokkene schrappen?
• Welke wettelijke bewaartermijnen dient u absoluut te respecteren?
• Kan een medewerker zomaar zijn volledige personeelsdossier inzien?
• Kunnen mijn commerciële medewerkers nog ongeremd prospecteren?
• Hoe maak ik mijn sollicitatieprocedure GDPR compliant?
• Welke mailings kan ik al dan niet nog uitsturen naar mijn klanten of contacten?
• Bent u verplicht een bijlage bij de arbeidsovereenkomst van uw medewerkers af te sluiten?
• Welke documenten moet uw personeel al dan niet versnipperen?
• Welke GDPR documenten binnen mijn onderneming zijn verplicht en welke zaken zijn optioneel?
• Welke datalekken moet u al dan niet doorgeven aan de gegevensbeschermingsauthoriteit?
• …

Indien u zelf nog specifieke vragen zou hebben kunnen deze steeds op voorhand worden overgemaakt via GDPR-legal@easypay-group.com.

Na het volgen van deze sessie bent u alvast weer een stap dichter bij GDPR compliancy binnen úw bedrijf.

Tot binnenkort!

Agenda

10:00u - 12:00u		Opleiding GDPR in de praktijk
12:00u - 13:00u		Broodjeslunch

Data en locaties

Bijkomende informatie

Attesten: u kan een vormingsattest ontvangen bij deelname aan elk van deze sessies. 
Meerdere deelnemers: 15% korting vanaf de 2e deelnemer van hetzelfde bedrijf.
Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille. Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding. 
Annulatie: in geval u verhinderd bent, kunt u zich steeds laten vervangen door een collega of ons schriftelijk van uw afwezigheid verwittigen (uiterlijk twee dagen op voorhand). Indien u afwezig bent zonder tijdige schriftelijke verwittiging, zijn wij genoodzaakt een annulatiekost aan te rekenen van 50 EUR p.p.

---

Delen op sociale media: