logo EASYPAY GROUP
Sociaaljuridische nieuwsflash
Uw wekelijkse nieuwsbrief met een waaier aan HR-gerelateerde onderwerpen

Beste lezer,

Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 31 terugvinden.


Algemeen

Ouderschapsverlof voor pleegouders: eindelijk van kracht vanaf 1 juli 2025
Sinds 1 juli 2025 kunnen pleegouders die ouderschapsverlof willen opnemen, een aanvraag daartoe indienen bij hun werkgever. Naar bericht
AI-verordening: ontdek welke nieuwe verplichtingen werkgevers moeten naleven vanaf 2 augustus 2025
Vanaf 2 augustus 2025 treden enkele nieuwe regels uit de AI-verordening in werking. Wat houdt dit juist in voor jou als werkgever in relatie met je werknemer? Naar bericht
Maatregelen voor gepensioneerden die actief zijn in de zorgsector: verlengd tot en met 31 december 2025
De maatregelen voor actieve gepensioneerden in de zorgsector zijn sinds hun invoering in juli 2022 meerdere keren verlengd. Een nieuwe verlenging is voorzien tot en met 31 december 2025. Naar bericht
Vlaanderen voorziet vanaf 2026 een zorgvuldigheidsplicht voor aannemers in strijd tegen illegale tewerkstelling
Aannemers en professionele opdrachtgevers worden, in het kader van de strijd tegen illegale tewerkstelling, voortaan verplicht om bepaalde documenten en gegevens op te vragen bij hun onderaannemers. Naar bericht
Relance-uren en fiscale grens m.b.t. overuren: bevestiging van de verlenging
De maatregelen zijn verlengd tot 31 december 2025 Naar bericht

Opleidingen

Sociale actualiteit September
16/09/2025 om 10:00
Naar opleiding
 
U kan deze nieuwsberichten ook online bekijken.