Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 43 terugvinden.
Algemeen Blik op de tewerkstelling in de overheid: what's new? Graag kondigen wij - in navolging van onze eerste succesvolle sessie in het voorjaar - opnieuw een uiteenzetting aan specifiek voor alle HRM-actoren binnen overheidsinstanties. Naar bericht Wordt er een prijskaartje gekoppeld aan het vrijstellen van prestaties? Werkgevers zullen binnenkort voor de werknemers die geen enkele prestatie geleverd hebben tijdens een volledig kwartaal een activeringsbijdrage moeten betalen. Naar bericht Toekenning niet-recurrente bonus in onderneming met collectief ontslag binnenkort onmogelijk! Werkgevers die overgaan tot de procedure van inlichting en raadpleging met betrekking tot het collectief ontslag met sluiting van de onderneming zullen in de toekomst niet meer kunnen... Naar bericht Het net sluit zich rond de toekenning van de winstpremie! Het zomerakkoord voorzag in heel wat maatregelen op het vlak van verloning. Een van deze voorziene maatregelen is de toekenning van een winstpremie. Naar bericht Doet u binnenkort beroep op een flexi-jobtewerkstelling? De recente uitspraak van het Grondwettelijk Hof waarin de flexi-jobtewerkstelling als wettelijk beschouwd wordt, maakt de weg verder vrij voor de voorziene uitbreiding van de flexi-jobtewerkstelling. Naar bericht Definitieve fase van Wyninckxbijdrage uitgesteld tot 2019! In 2012 werd de Wyninckxbijdrage in het leven geroepen. Dit is een bijzondere bijdrage van 1,5 % die verschuldigd is op de aanvullende pensioenen die een bepaald bedrag overschrijden. Naar bericht Waar blijven die innovatieve ideeën? Als werkgever houdt u van werknemers die nadenken over optimaliseringsmogelijkheden. U wenst dit creatieve denkvermogen verder aan te wakkeren en te belonen door middel van het toekennen. Naar bericht
OpleidingenSociale actualiteit november 2017 | 21/11/2017 om 14:00 | Genk | Naar opleiding | |
|