Datum: 30/12/2022  Afdeling: Flash  

---

In de Nieuwsflash van 16 december 2022 werd u reeds bericht over het voornemen van de wetgever om, niettegenstaande een wijziging van het begrip “werkdag” in het burgerlijk recht, de zaterdag alsnog te behouden als werkdag in het arbeids- en sociaal zekerheidsrecht.

De benodigde aanpassing van de regelgeving werd op 30 december 2022 gepubliceerd in het Belgisch Staatblad om in werking te treden op 1 januari 2023.

Zaterdag blijft dus nog steeds een werkdag in het arbeids- en sociaalzekerheidsrecht.

Gelet op de datum van inwerkingtreding is er geen impact op bijvoorbeeld de betekeningstermijn van de opzegging.

Bron:

• Wet van 26 december 2022 houdende de neutralisatie van artikel 1.7 van boek 1 van het Burgerlijk Wetboek wat betreft het arbeidsrecht en de sociale zekerheid en sociale bijstand, BS 30 december 2022, 103021.

---

Dit bericht delen:

---