menu
Wordt het toepassingsgebied van een flexi-jobtewerkstelling binnenkort uitgebreid?
Datum: 17/02/2023 Afdeling: Flash
Dit bericht delen:
Door beroep te doen op een flexi-jobtewerkstelling kan een werkgever op een flexibele manier personeel tewerkstellen.
Dit voordelig statuut is enkel toegelaten in een aantal sectoren.
Nadat het toepassingsgebied vanaf 1 januari 2023 uitgebreid werd met de volgende sectoren
- PC 223 – Nationaal paritair comité voor de sport;
- PC 303.03 – Paritair subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen;
- PC 304 – Paritair comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, maar met uitsluiting van artistieke, artistiek-technische en artistiek-ondersteunende functies die activiteiten omvatten zoals bepaald door de wet van 16 december 2022 tot oprichting van de Kunstwerkcommissie en tot verbetering van de sociale bescherming van kunstwerkers;
- PC 330 – Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten of openbare instellingen en diensten van de publieke zorgsector met als NACE-code 86101, 86102, 86103, 86104, 86109, 86210, 86901, 86903, 86905, 86906, 86909, 87101, 87109, 87301 en 87302, met uitsluiting van zorgfuncties (= functies die taken omvatten behorend tot het materiële toepassingsgebied van de gecoördineerde wet van 10 mei 2015 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen).
- Een KB kan dit toepassingsgebied nog aanvullen met een paritair comité waaronder werkgevers en werknemers van de evenementensector ressorteren, doch enkel wanneer een KB een nieuw paritair comité opricht dat specifiek bevoegd is voor de evenementensector. Daarbij kan de toepassing voor bepaalde functies worden uitgesloten
voorziet ontwerpwetgeving in een uitbreiding tot het paritair comité voor de voedingsnijverheid (PC 118) met als hoofdactiviteit de detailhandel in artisanale chocoladeproducten in gespecialiseerde winkels zoals omschreven in NACE-code 47242.
Let wel: bovenvermelde is gebaseerd op ontwerpwetgeving en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Wetsvoorstel houdende wijziging van de wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken wat de uitbreiding van het toepassingsgebied van de flexi-jobs tot de chocolatiers betreft.
Dit bericht delen: