Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: verplichte kennisgeving tot inschrijving als werkzoekende bij vrijstelling prestaties tijdens opzeggingstermijn
Wanneer de werkgever in onderling akkoord met de werknemer deze laatste vrijstelt van het verrichten van arbeidsprestaties tijdens de opzeggingstermijn, is de werkgever verplicht om de werknemer schriftelijk op de hoogte te brengen van het feit dat de werknemer zich, binnen de maand nadat de vrijstelling is toegekend, moet inschrijven bij de gewestelijke arbeidsbemiddelingsdienst van het gewest waar hij zijn woonplaats heeft.
Inwerkingtreding?
Deze reglementering treedt in werking 10 dagen na publicatie in het BS, zijnde op 29 april 2019.
Bron:
Wet van 7 april 2019 betreffende de sociale bepalingen van de jobsdeal, BS 19 april 2019, 39490.
Dit bericht delen: