Voortaan omvangrijkere geschenken vrij van RSZ mogelijk
U kan onder bepaalde omstandigheden voorzien in geschenken voor uw werknemers naar aanleiding van bepaalde gebeurtenissen vrij van sociale zekerheidsbijdragen.
Eén van de voorwaarden om dit RSZ-vrij te kunnen toekennen is het respecteren van een maximaal bedrag per geschenk.
Deze maximumbedragen vrij van RSZ werden retroactief opgetrokken vanaf 1 januari 2017.
| Gebeurtenis | Maximaal bedrag vanaf 1/1/2017 |
|---|---|
|
Pensioen en vervroegd pensioen |
40 EUR per dienstjaar (min. 120 EUR en max. 1.000 EUR) |
|
Kerstmis, Nieuwjaar, Sinterklaas |
40 EUR per werknemer + 40 EUR per kind ten laste |
|
Eervolle onderscheiding |
120 EUR per werknemer per jaar |
|
Huwelijk of wettelijke samenwoning |
245 EUR |
Daarnaast werd het maximaal vrijgestelde bedrag dat toegekend kan worden door een werkgever aan zijn werknemer naar aanleiding van het aansluiten bij een vakorganisatie, opgetrokken naar 145 EUR.
Let wel bovenvermelde hogere bedragen gelden op heden enkel voor de RSZ, voor de fiscus gelden de lagere bedragen nog.
Bron:
- Koninklijk besluit van 3 juli 2018 tot wijziging van artikel 19, tweede paragraaf, 14°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 6 juli 2018.
- Ministerieel besluit van 25 juni 2018 tot wijziging van het ministerieel besluit van 24 september 1971 tot vaststelling van het bedrag bepaald bij artikel 19, tweede paragraaf, 7°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1996 tot herziening van besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 6 juli 2018.
Dit bericht delen: