menu
Uitbesteden werk van werknemers in tijdelijke werkloosheid? Een gewaarschuwd werkgever is er twee waard!
Datum: 3/07/2020 Afdeling: Flash
Dit bericht delen:
Vanaf 13 juli 2020 is het uitdrukkelijk verboden om werk dat normaal verricht wordt door een werknemer die tijdelijk werkloos gesteld werd wegens overmacht tijdens de tijdelijke werkloosheid, uit te besteden aan derden of te laten uitvoeren door studenten. Bovenvermeld verbod speelt niet indien uw werknemer in quarantaine wordt geplaatst.
Indien u het werk van de tijdelijk werkloos gestelde werknemer toch uitbesteedt, moet u loon betalen aan uw werknemer voor de dagen tijdens dewelke u aan derden het werk heeft uitbesteed of studenten het werk heeft laten uitvoeren dat normaal wordt uitgevoerd door deze werknemer.
Bron:
- Bijzondere machtenbesluit nr. 37 tot uitvoering van artikelen 2 en 5 van de wet van 27 maart 2020 die machtiging verleent aan de Koning om maatregelen te nemen in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (II) tot ondersteuning van de werknemers, BS 3 juli 2020.
Dit bericht delen: