Tweede fase gelijktrekking regels sociale en beschutte werkplaatsen vanaf 1 januari 2023!
Nadat vorig jaar de eerste stappen gezet werden in de gelijkmaking van de regelgeving voor de sociale en beschutte werkplaatsen, gaat vanaf 1 januari 2023 de tweede fase in.
Vanaf 1 januari 2023 vervalt de loonmatigingsbijdrage voor de mindervalide werknemers tewerkgesteld in sociale werkplaatsen.
De wetgeving bepaalt nu uitdrukkelijk dat de loonmatigingsbijdrage niet verschuldigd is voor personen met een arbeidshandicap, met een psychosociale beperking of uiterst kwetsbare personen, zoals erkend door het bevoegde Gewest of de bevoegde Gemeenschap en tewerkgesteld door een beschutte werkplaats, een sociale werkplaats of een maatwerkbedrijf behorende tot het paritair comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.
Bron:
- Koninklijk besluit van 2 maart 2023 tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 april 1989 tot uitvoering van artikel 38, § 3bis, derde lid van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, BS 8 maart 2023.
Dit bericht delen: