Uw werknemer die educatief verlof opneemt, ontvangt voor de uren afwezigheid in het kader van educatief verlof zijn normale loon, weliswaar begrensd tot een bepaald plafond.

Als werkgever kan u een terugbetaling bekomen van deze uren, eveneens beperkt tot een bepaald plafond. Voor schooljaar 2018-2019 bepaalde een ontwerpKB dat dit plafond 2.928 EUR zou bedragen.

De NAR heeft echter een verdeeld advies aangenomen over dit vooropgestelde hoger loonplafond.

We volgen deze kwestie verder voor u op.