Studentenovereenkomst toch cumuleerbaar met alternerende opleiding tijdens zomerperiode
In principe is het niet mogelijk voor een jongere die een alternerende opleiding volgt, om tevens een studentenovereenkomst te sluiten met diens stagegever waarbij zij/hij ook de praktische opleiding volgt.
In de RSZ-instructies van het tweede kwartaal van 2018 werd hierop een uitzondering voorzien voor de zomermaanden (juli en augustus). In die maanden was het voor de jongere mogelijk om ook een vakantiejob te doen bij haar/zijn stagegever.
Deze uitzondering werd vervolgens terug geschrapt in de instructies van het eerste kwartaal van 2019.
Op vraag van de Minister van Werk, wordt de uitzondering evenwel opnieuw ingevoegd zodat het thans mogelijk is voor een jongere die een alternerende opleiding volgt, om tijdens de zomermaanden een studentenovereenkomst te sluiten met de werkgever bij wie zij/hij ook haar/zijn praktische opleiding volgt. De jongere kan met ander woorden een vakantiejob aangaan onder de solidariteitsbijdrage bij zijn stagegever tijdens de maanden juli en augustus.
Bron:
Administratieve instructies RSZ – 2019/2.
Dit bericht delen: