menu
SWT: verhogen de leeftijdsvoorwaarden nu wel of niet op 1 januari 2020?
Datum: 5/12/2019 Afdeling: Flash
Dit bericht delen:
De laatste jaren onderging het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag een aantal grondige wijzigingen, enerzijds om het gebruik van het stelsel te ontmoedigen en anderzijds om de oudere werknemer langer aan het werk te houden. Omdat een kat mogelijks haar jongen niet meer kan terugvinden in dit kluwen, werd een handig overzicht gemaakt van enerzijds het algemene stelsel en anderzijds de verschillende afwijkende stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag, telkens met hun specifieke leeftijds-, loopbaan- en andere voorwaarden.
Dit overzicht is terug te vinden op de website van EASYPAY, via de rubriek “Kennis” op de beginpagina van de website.
Bron:
- CAO NAR nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding van sommige werknemers indien zij worden ontslagen, laatst gewijzigd door CAO NAR nr. 17 tricies ter van 22 december 2008, www.cnt-nar.be.
- KB 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van bedrijfstoeslag in het kader van het Generatiepact, BS 8 juni 2007, 31230.
- CAO’s NAR nr. 130 tot en met nr. 136 van 23 april 2019, www.cnt-nar.be.
Dit bericht delen: