RSZ aanvaardt vanaf 1 mei 2020 hogere mobiliteitsvergoeding!
Bepaalde sectoren waar de werkplaats niet vast bepaald is, voorzien in een specifiek vergoedingssysteem waarbij er voorzien wordt in een forfaitair systeem van terugbetaling van de verplaatsingskosten. Onder meer de bouwsector en de sector van de elektriciens voorzien in een dergelijke regeling.
De RSZ sluit de mobiliteitsvergoeding uit van het loonbegrip, indien volgende voorwaarden gelijktijdig vervuld zijn:
- de forfaitaire regeling van terugbetaling en de vergoedingen die zij vaststelt, moeten worden omschreven bij collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in een paritair orgaan en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit;
- het bedrag van de vergoeding mag de som van 0,1579 EUR (vanaf 1 mei 2020) per kilometer afstand tussen de woonplaats en de werkplaats, te berekenen op de afstand heen en terug, niet overschrijden.
Elke vergoeding, al dan niet bepaald bij cao, die voor een bepaalde verplaatsing het bedrag van 0,1579 EUR (vanaf 1 mei 2020) overschrijdt, wordt integraal als loon beschouwd.
Met de publicatie van het KB wordt de mobiliteitsvergoeding die vrij van RSZ kan toegekend worden, opgetrokken van 0,1316 naar 0,1579 EUR vanaf 1 mei 2020.
Bron:
- Koninklijk besluit 6 maart 2020 tot wijziging van artikel 19, § 2, 4°, tweede lid, c), van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 6 april 2020
Dit bericht delen: