Datum: 21/06/2019  Afdeling: Flash  

---

De wet tot uitvoering van het ontwerp van interprofessioneel akkoord 2019-2020 werd op 17 juni 2019 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

De wet geeft bijkomende uitvoering aan de tussen de vakbonden en werkgevers bestaande engagementen.

De wet regelt volgende topics: 

• Het uitstel van de bevordering van de inzetbaarheid van ontslagen werknemers door middel van inzetbaarheidsmaatregelen naar 30 september 2019. Deze datum kan door de Koning nog verlengd worden tot 1 januari 2021;
• De verlenging van de innovatiepremie tot 1 januari 2021;
• De activering van inspanningen ten voordele van personen die behoren tot riscicogroepen tot 1 januari 2021;
• De verhoging van de jaarloongrens voor de uitkering arbeidsongeval en beroepsziekte vanaf 1 januari 2020;
• Nieuwe maatregelen omtrent het dwangbevel voor inning van sociale zekerheidsschulden vanaf 17 juni 2019;
• Aanpassingen aan de welvaart van het gewaarborgd inkomen voor bejaarden en het gewaarborgd minimumpensioen voor een onvolledige loopbaan in de werknemersregeling vanaf 1 juli 2019;
• Wijzigingen in de berekeningen van het pensioen voor zelfstandigen vanaf 1 januari 2020.

Bron:

Wet van 26 juni 2019 tot uitvoering van het ontwerp van interprofessioneel akkoord 2019-2020, BS 17 juni 2019, 61498.

---

Dit bericht delen:

---