Datum: 1/03/2019  Afdeling: Flash  

---

De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wegens economische werkloosheid mag onder bepaalde voorwaarden verhoogd worden naar 26 weken (in plaats van 8 weken).

Toepassingsgebied

De afwijking is van toepassing op de ondernemingen

• 1. waarvan de nettoresultaten voor belastingheffing, verhoogd met de afschrijvingen, negatief zijn voor het jaar voorafgaand aan de aanvraag tot vrijstelling en waarvan de resultaten van de twee dienstjaren die de aanvraag voorafgaan een verlies vertonen;
  2. die de helft van hun kapitaal verloren hebben;
  3. die de kennisgevingen verricht hebben die bedoeld waren in hoofdstuk II van het koninklijk besluit van 24 mei 1976 betreffende het collectief ontslag;
  4. die in toepassing van de bepalingen van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, in de loop van de twee kalenderjaren die de aanvraag tot vrijstelling voorafgaan een aantal werkloosheidsdagen hebben gekend dat ten minste gelijk is aan 50% van het totaal aantal dagen aangegeven aan de RSZ.

Formaliteiten

De onderneming die gebruik maakt van deze afwijking moet aan het werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van de plaats waar de onderneming gevestigd is, meedelen aan welke van de vier voorwaarden zij voldoet. Zij dient hiervan het bewijs toe te voegen.

Bovenvermelde is geldig vanaf 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019.

Bron:

• Koninklijk besluit van 20/01/2019 tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig schorst.

 

 

---

Dit bericht delen:

---