Opname voltijds thematisch verlof voor medische bijstand wordt flexibeler!
Door de opname van thematisch verlof voor medische bijstand kan uw werknemer de arbeidsprestaties tijdelijk schorsen om bijstand te verlenen aan een gezinslid of een familielid dat lijdt aan een zware ziekte.
Opnamevormen
Thematisch verlof voor medische bijstand kan opgenomen worden onder de volgende vormen:
- Volledige onderbreking;
- Halftijds gedeeltelijke onderbreking
(vereiste werknemer werkt in een uurrooster dat minstens gelijk is aan 3/4de van een voltijdse betrekking); - 1/5de gedeeltelijke onderbreking
(vereiste werknemer werkt voltijds).
Indien uw werknemer thematisch verlof opneemt met het oog op bijstand aan een gehospitaliseerd minderjarig kind, kan dit enkel onder vorm van een volledige onderbreking van de prestaties.
Duur opname volledige onderbreking
Per zwaar zieke patiënt kan men de prestaties volledig onderbreken per periode van minimum 1 maand tot maximum 3 maanden. De periodes van volledige onderbreking kunnen al dan niet opeenvolgend verlengd worden tot maximum 12 maanden.
Vanaf 1 juni 2019 heeft uw werknemer de mogelijkheid om het voltijds verlof voor medische bijstand, mits akkoord van de werkgever, voor kortere periodes op te nemen dan de minimumduur van één maand. De opname kan één week, twee weken of drie weken zijn. Een periode van 7 kalenderdagen wordt beschouwd als een week.
Indien het resterend gedeelte van de maximumperiode van voltijdse onderbreking voor medische bijstand minder is dan één maand, kan de werknemer dit saldo opnemen zonder akkoord van de werkgever.
Indien u als werkgever niet wenst dat de volledige onderbreking van de medische bijstand flexibeler opgenomen wordt, kan u de uitoefening hiervan weigeren. U moet dit schriftelijk meedelen aan uw werknemer binnen twee werkdagen na ontvangst van de schriftelijke kennisgeving van de werknemer.
Inwerkingtreding
Vanaf de schriftelijke kennisgevingen die de werknemer bij zijn werkgever indient vanaf 01.06.2019.
Bron:
- Koninklijk besluit 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven, BS 22 mei 2019.
Dit bericht delen: