Nieuwe gelijkstelling voor het recht op jaarlijkse vakantie!
Vorig jaar werd het pleegouderverlof in het leven geroepen. Dit verlof geeft aan pleegouders het recht om elk 6 weken verlof op te nemen als een pleegkind voor minstens 6 maanden in het gezin komt wonen. Daarbovenop is er recht op één week die naar believen onder beide pleegouders verdeeld kan worden.
Indien het een pleegkind betreft dat voor minstens 66 % fysiek of mentaal gehandicapt is of als uw kind aan bepaalde specifieke aandoeningen lijdt, heeft de pleegouder recht op 12 weken verlof.
Dit pleegouderverlof wordt vanaf vakantiedienstjaar 2019, vakantiejaar 2020 gelijkgesteld voor het recht op jaarlijkse vakantie. Deze gelijkstelling geldt zowel voor arbeiders als bedienden.
Concreet betekent dit dat de opname van pleegouderverlof geen negatieve gevolgen zal hebben op het vakantiegeld of de vakantieduur.
Bron:
- KB van 20 december 2019 tot wijziging van de artikelen 16, 18, 20, 21, 41, 43 en 68 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers, BS 17 januari 2020.
Dit bericht delen: