Mantelzorgverlof start op 1 oktober 2019
In onze nieuwsflash van 12 juli 2019 kondigden we u het bestaan en de krachtlijnen van het ‘mantelzorgverlof’ als nieuw thematisch verlofstelsel aan.
Hoewel het mantelzorgverlof op 1 oktober al van start gaat, is er nog geen afzonderlijke wetgeving over de uitkeringen die zullen worden toegekend aan de werknemers die hun arbeidsovereenkomst volledig schorsen. Tot zolang zijn deze werknemers gerechtigd op dezelfde uitkering als de werknemers met thematisch verlof voor medische bijstand.
De meest recente bedragen kunt u raadplegen op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.
Een Koninklijk Besluit moest ook bepalen of en onder welke voorwaarden een deeltijdse werknemer zijn of haar arbeidsprestaties kan verminderen in plaats van volledig schorsen. Dit Koninklijk Besluit is er ook nog niet, zodat deeltijdse werknemer slechts mantelzorgverlof zullen kunnen opnemen met volledige schorsing van hun arbeidsovereenkomst.
Bron:
Wet van 17 mei 2019 tot erkenning van de mantelzorgers, Belgisch Staatsblad 2 juli 2019, nr. 66783.
Dit bericht delen: