Jaarverslag interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te maken vóór 1 april!
De werkgever heeft nog tot uiterlijk 31 maart 2019 de tijd om het verslag over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te maken. In tegenstelling tot vroeger is het niet meer nodig om dit verslag op te sturen naar de regionale inspectiedienst welzijn op het werk die bevoegd is voor de betrokken exploitatiezetel.
Er bestaan drie formulieren voor het opmaken van het jaarverslag. Deze zijn terug te vinden op de website van de FOD WASO:
- Het formulier A is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk zonder afdelingen;
- Het formulier B is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk met afdelingen;
- Het formulier C is bestemd voor een groep van werkgevers die gemeenschappelijk een dienst voor preventie en bescherming op het werk organiseren.
Op de website staat ook een verklarende nota die een toelichting geeft over de verschillende rubrieken van de versies A, B en C van het formulier. In de nota wordt er telkens duidelijk aangegeven voor welk formulier de toelichting bestemd is.
Bron:
- http://www.werk.belgie.be
- Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, BS 31 maart 1998, 9807;
- Koninklijk Besluit van 3 mei 1999 betreffende de opdrachten en de werking van de Comités voor preventie en bescherming op het werk, BS 10 juli 1999, 26537;
- Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende de algemene principes betreffende het welzijnsbeleid, BS 31 maart 1998, 9800.
Dit bericht delen: