Jaarloongrenzen Europese blauwe kaart herzien!
Het bezit van een Europese blauwe kaart maakt het bepaalde derdelanders mogelijk om een bepaalde periode te verblijven en te werken in België. Vraagt u zich af in welke situaties deze blauwe kaart moet aangevraagd worden? Bent u niet volledig op de hoogte van de te volgen procedure?
Lees dan even verder!
Wat zijn de belangrijkste voorwaarden om een Europese blauwe kaart aan te vragen?
Om in aanmerking te komen voor een Europese blauwe kaart, moeten de volgende voorwaarden vervuld zijn:
- U moet met de buitenlandse werknemer een arbeidsovereenkomst gesloten hebben van onbepaalde duur of met een duur gelijk aan of hoger dan een jaar;
- Uw werknemer heeft een brutojaarloon dat gelijk is aan of hoger dan 51.235,00 EUR (voorheen: 50.242,00 EUR);
- Uw werknemer beschikt over hogere beroepskwalificaties en is in het bezit van een diploma uitgereikt door een onderwijsinstituut erkend als hogere onderwijsinstelling door de Staat waarin het instituut is gevestigd.
Hoe vraagt u een Europese blauwe kaart aan?
Om een Europese blauwe kaart aan te vragen, zal zowel de buitenlandse onderdaan als u zelf bepaalde stappen moeten ondernemen.
De betrokken buitenlandse onderdaan zal een aanvraag moeten indienen bij ofwel de bevoegde consulaire diensten wanneer hij zich nog in het buitenland bevindt, ofwel bij de vreemdelingendienst van zijn gemeente wanneer hij reeds in België verblijft.
U zal gelijktijdig een voorlopige arbeidsvergunning moeten aanvragen en bekomen bij de Dienst Economische migratie die bevoegd is voor de plaats van tewerkstelling.
Op de website van werk.be vindt u meer informatie terug omtrent de te volgen procedure.
Bron:
- Website werk.be
Dit bericht delen: