Het mobiliteitsbudget: vanaf 1 maart 2019
Vanaf 1 maart 2019 kan de werknemer zijn bedrijfswagen inruilen voor een zogenaamd “mobiliteitsbudget”.
Op basis van de werkelijke kost van de bedrijfswagen wordt een jaarlijks budget vastgesteld dat de werknemer op drie manieren (of een combinatie ervan) kan aanwenden:
- Een kleinere en/of minder vervuilende bedrijfswagen;
- Alternatieve milieuvriendelijke vervoersmiddelen (zoals een elektrische fiets, openbaar vervoer, …);
- Een eventueel geldelijk saldo.
Het gaat om een vrijwillig systeem waardoor het mobiliteitsbudget enkel kan toegekend worden mits akkoord van zowel werkgever als werknemer.
Let op dat u het “mobiliteitsbudget” niet verwart met de mobiliteitsvergoeding. Met de “mobiliteitsvergoeding” kunt u de bedrijfswagen inwisselen tegen een maandelijkse (netto)vergoeding die via een specifieke formule wordt berekend.
We verwijzen u naar onze flash voor meer informatie over mobiliteitsvergoeding.
Bron:
- Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19, §2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Dit bericht delen: