Nadat heel wat steden al voorgingen, wordt het hele grondgebied Hasselt nu ook erkend als toeristisch centrum.

Wat betekent deze erkenning als toeristisch centrum voor de lokale ondernemer?

Gevolgen erkenning als toeristisch centrum

De arbeidswet van 16 maart 1971 heeft een verbod op zondagsarbeid ingevoerd. Eén van de uitzonderingen op dit verbod werd voorbehouden aan toeristische centra.

In toeristische centra mogen werknemers op zondag tewerkgesteld worden in kleinhandelszaken en kapperszaken, op voorwaarde dat de tewerkstelling op zondag voor elke individuele werknemer wordt beperkt tot 39 zondagen per jaar.

Wat kost de werknemer die op zondag tewerkgesteld wordt?

Prestaties op zondag geven geen aanleiding tot een toeslag of een hoger loon, tenzij dit sectoraal zou bepaald zijn.

Indien uw werknemer echter overuren presteert op zondag zal u een overloontoeslag van 100 % verschuldigd zijn.

Uw werknemer heeft daarenboven nog recht op onbetaalde inhaalrust. Deze inhaalrust moet worden toegekend binnen de 6 dagen volgend op deze dag, behoudens sectoraal voorziene uitzonderingen hierop.

De duur van de inhaalrust bedraagt:

• Een volle dag als het werk op zondag minstens 4 uur of meer duurde;
• Een halve dag als het werk op zondag minder dan 4 uur duurde. De inhaalrust moet dan voor of na 13 uur worden genomen en uw werknemer mag op deze dag ook niet langer dan 5 uur werken.