Gevolgen vereenvoudiging en actualiseren codex welzijn op het werk voor procedure medische overmacht
In de Codex Welzijn op het werk wordt regelmatig verwezen naar de ontvangstdatum van een aangetekende zending. Nergens werd in de codex aangegeven wanneer die aangetekende zending geacht werd ontvangen te zijn.
Sinds 20 juni 2024 bepaalt de Codex Welzijn dat een aangetekende zending geacht ontvangen te zijn op de derde werkdag na de verzending ervan. De ontvanger kan wel nog bewijzen dat de werkelijke ontvangst van de zending op een ander moment plaatsvond.
Deze nieuwe definitie brengt meer rechtszekerheid.
Gevolg procedure beëindiging medische overmacht
In het kader van de procedure van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht, is het vertrekpunt van een aantal termijnen ‘daags na ontvangst van de aangetekende zending’.
Beroepstermijn
Indien de preventieadviseur-arbeidsarts na onderzoek van de werknemer beslist dat deze definitief ongeschikt is voor het overeengekomen werk bezorgt preventieadviseur-arbeidsarts zijn beslissing via aangetekende zending aan zowel de werkgever als de werknemer.
De beslissing tot definitieve ongeschiktheid krijgt pas een definitief karakter na afloop van de beroepstermijn van de werknemer. Die beroepstermijn vangt aan ‘daags’ na ontvangst van de aangetekende zending van de beslissing en bedraagt 21 kalenderdagen.
Ingangsdatum beroepstermijn
Om de startdatum van de beroepstermijn te bepalen moet sinds 20 juni 2024 rekening gehouden worden dat de aangetekende zending geacht wordt ontvangen te zijn op de derde werkdag na de verzending ervan. De startdatum van de beroepstermijn valt ‘daags’ na deze ontvangstdatum De werknemer kan wel nog bewijzen dat de werkelijke ontvangst van de zending op een ander moment plaatsvond.
Praktische toepassing
De preventieadviseur-arbeidsarts verricht de aangetekende zending met zijn beslissing dat de werknemer definitief ongeschikt is voor het overeengekomen werk op maandag 5 augustus 2024:
- De werknemer neemt aangetekende zending in ontvangst bij het aanbieden ervan of haalt de aangetekende zending niet op:
De beroepstermijn vangt aan op vrijdag 09 augustus 2024.
- De werknemer is niet thuis en heeft nog 15 dagen de tijd om de aangetekende zending op te halen in het postkantoor of postpunt. De werknemer haalt de aangetekende zending op maandag 19 augustus 2024 op en hij kan dit bewijzen.
De beroepstermijn vangt aan op 20 augustus 2024.
Bron:
- Artikel I.1-6 Codex Welzijn op het werk.
Dit bericht delen: