Datum: 24/07/2020  Afdeling: Flash  

---

Vorige week berichtten we u al over de mogelijkheid om een voordelige consumptiecheque toe te kennen aan uw werknemers. De toekenning van een consumptiecheque is vrij van socialezekerheidsbijdragen indien bepaalde voorwaarden vervuld zijn. Bovendien is de consumptiecheque onbelast.

Hieronder staan we stil bij de fiscale behandeling van de consumptiecheque.

Voorwaarden

De consumptiecheque is onbelast indien de volgende voorwaarden voldaan zijn:

• De toekenning is vervat in een sectorale of ondernemingscao.
  Een schriftelijke individuele overeenkomst kan ook voorzien in de toekenning indien:
  • er geen syndicale delegatie is;
  • of indien het gaat om een personeelscategorie waarvoor het niet de gewoonte is dat deze door zulke overeenkomst wordt beoogd.
• De sectorale of ondernemingscao of individuele schriftelijke overeenkomst bepaalt de hoogste nominale waarde van de consumptiecheque. De maximale waarde van een consumptiecheque bedraagt 10 EUR.
• Een werkgever kan een werknemer maximaal 300 EUR aan cheques toekennen.
• De cheque mag noch geheel noch gedeeltelijk omgeruild worden in geld.
• De cheque wordt op naam van de werknemer afgeleverd. Deze voorwaarde is vervuld indien de toekenning ervan en het aantal consumptiecheques en het bedrag van de consumptiecheque vermeld worden op de individuele rekening van de werknemer. De Kamer keurde een wetsvoorstel goed waardoor het zou volstaan om het totaal bedrag aan consumptiecheques te vermelden.
• De consumptiecheque moet het volgende vermelden:
  • de uiterste geldigheidsdatum van 7 juni 2021;
  • de datum waarop uitgereikt aan de werknemer. De uiterste datum is 31 december 2020.
  • de bestedingsmogelijkheden bij:
    1. de inrichtingen die ressorteren onder de horecasector;
    2. de inrichtingen die behoren tot de culturele sector die zijn erkend, goedgekeurd of gesubsidieerd door de bevoegde overheid;
    3. sportverenigingen voor wie een federatie, erkend of gesubsidieerd door de gemeenschappen, bestaat of behoren tot één van de nationale federaties.
    4. Dit lijstje zal hoogstwaarschijnlijk aangevuld worden met de kleinhandelszaken die verplicht langer dan één maand gesloten zijn geweest en die, in de gelijktijdige fysieke aanwezigheid van de consument in de vestigingseenheid, goederen of diensten aanbieden aan de consument en voldoen aan de voorwaarden gesteld in artikel 15/1, § 1, van het Wetboek van vennootschappen.

De toekenning van de consumptiecheque is bovendien volledig aftrekbaar als beroepskost.

Bron:

• Wet 15 juli 2020 houdende diverse dringende fiscale bepalingen ten gevolge van de COVID-19 pandemie (CORONA III) (1), BS 23 juli 2020.

---

Dit bericht delen:

---