In het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2018 werd het KB tot vaststelling van de voorwaarden voor een pilootproject inzake preventie van burn-out op het werk gepubliceerd. Dit KB biedt het wettelijk kader voor het pilootproject dat Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico’s) in november 2018 zal lanceren in het kader van de strijd tegen burn-out van werknemers.

In november 2018 zal voor een 300 tot maximaal 1.000 werknemers uit voornamelijk de ziekenhuis- en banksector, die met een burn-out kampen of in de gevarenzone verkeren, een pilootproject van start gaan. Het gaat om personen die moeilijkheden ervaren tijdens het werk, meermaals kortstondig afwezig zijn op het werk of het werk hebben stopgezet gedurende minder dan 2 maanden.

Zij zullen de kans krijgen een begeleidingstraject op maat te volgen. Dit begeleidingstraject heeft als doel werknemers toe te laten aan het werk te blijven of het werk zo snel mogelijk te hervatten.

Om gebruik te maken van het begeleidingstraject moet de betrokken werknemer een aanvraag tot bevestiging van de diagnose indienen bij Fedris door middel van een welbepaald formulier. Dit formulier wordt gedateerd en ondertekend door de betrokken werknemer en door de behandelend arts, of de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer of de preventieadviseur psychosociale aspecten.

Fedris neemt de kosten ten laste van de sessies, de vergaderingen en de verslagen die in het begeleidingstraject zijn beschreven, alsook de verplaatsingskosten van de werknemer.

Voor meer info omtrent de modaliteiten en het praktisch verloop van het pilootproject, kan men terecht op de website van Fedris (https://fedris.be/nl/node/2538#h2_2 )