menu
Doelgroepvermindering oudere werknemers in Brussels Gewest wijzigt vanaf 1 juli 2018
Datum: 23/03/2018 Afdeling: Flash
Dit bericht delen:
Het Brussels Gewest past de doelgroepvermindering RSZ oudere werknemers aan met ingang op 1 juli 2018. De voorziene wijzigingen hebben betrekking op volgende elementen:
- Verhoging aanvangsleeftijd oudere werknemer: de doelgroepvermindering zal vanaf 1 juli 2018 pas toegekend kunnen worden voor werknemers die op de laatste dag van het kwartaal tenminste de leeftijd van 57 jaar bereikt hebben (voorheen: 55 jaar);
- Één forfaitair verminderingsbedrag: vanaf 1 juli 2018 blijft nog één verminderingsforfait over ongeacht de leeftijd van betrokken oudere werknemer, m.n. G1 (= 1.000 EUR/kwartaal).
Er wordt in de reglementering niet in enige overgangsregeling voorzien, hetgeen betekent dat oudere werknemers in dienst op 30 juni 2018 automatisch overschakelen op de nieuwe voorwaarden van toepassing vanaf 1 juli 2018.
| Brussels Gewest RSZ-vermindering oudere werknemers (per trimester) | ||
|---|---|---|
| Leeftijd van de wn. op laatste dag kwartaal | Sinds 1 oktober 2017 | Vanaf 1 juli 2018 |
| 54 | / | / |
| 55 - 56 | 400 | / |
| 57 | 400 | 1.000 |
| 58 - 61 | 1.000 | 1.000 |
| 62 - 64 | 1.500 | 1.000 |
| 65 en + | / | / |
| Max. ref. loon/ trimester oudere werknemer | 10.500 | 10.500 (ongewijzigd) |
Bron:
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 8 maart 2018 tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, BS 15 maart 2018.
Dit bericht delen: